Test automation consultant

Wil jij bijdragen aan betere softwareontwikkeling bij de Belastingdienst? In Apeldoorn zoeken we een test automatisering consultant voor 32-36 uur per week. Je helpt teams om test automatisering zelfstandig en slim toe te passen. Een functie met impact, in een dynamische IV-omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen team Geautomatiseerd Testen Ondersteuning (GTO), onderdeel van Generieke Ondersteunende Services. Samen met 6 collega-testers ondersteun je IV-teams bij het toepassen van test automatisering. Je ontwikkelt generieke componenten, schrijft handleidingen en ondersteunt bij het geven van workshops. Het team werkt met moderne tooling zoals Robot Framework en OpenShift, en speelt een actieve rol in de overgang naar cloud en DBO. Je adviseert over test frameworks en CI/CD-methodes, ondersteunt via de servicedesk en denkt mee over toekomstige ontwikkelingen. Je werkt in een complex speelveld met veel stakeholders en belangen. Je draagt actief bij aan een kwaliteitsgerichte mindset binnen de IV-organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan vernieuwing binnen test automatisering.
• je kennis deelt via workshops, handleidingen en consultancy.
• je generieke oplossingen ontwikkelt die IV-breed inzetbaar zijn.
• je teams helpt zelfstandig te testen en verbeteren.
• je meedenkt over de toekomst van test automatisering.
• je werkt in een omgeving waar jouw mening telt.

“Ik krijg de ruimte om te experimenteren met nieuwe technieken en mijn kennis te delen met collega’s. Dat maakt mijn werk afwisselend en waardevol.” Sanne, test automatisering consultant bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met test automatisering.
• Je hebt ervaring met CI/CD en DevOps.
• Je helpt graag anderen en deelt je kennis actief.
• Je denkt mee over verbeteringen en vernieuwing.
• Je durft je mening te geven en neemt initiatief.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. Wij werken volgens een agile-mindset: open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met mensen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Maandsalaris

Min €4.024,- - €6.110,- (bruto)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.