Dorpsconsulent en Welzijnscoach

Word Dorpsconsulent en Welzijnscoach bij de gemeenten Woerden en Oudewater

Werk waar je trots op kunt zijn

Als Dorpsconsulent en Welzijnscoach bied je laagdrempelige ondersteuning aan inwoners. Je helpt bij het verhelderen van hun vragen en begeleidt hen naar passende hulp, zorg of ondersteuning. Soms bied je zelf kortdurende begeleiding, maar altijd ben je er voor de inwoner, dichtbij en vertrouwd.

Een belangrijk deel van jouw werk draait om het versterken van de zelfredzaamheid van inwoners, juist wanneer zij te maken krijgen met ziekte, ouderdom of een tijdelijke beperking. Jij kijkt samen met hen naar wat wél mogelijk is en hoe zij met steun van hun netwerk of voorzieningen zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven kunnen behouden.

Dit ga je doen

De functie bestaat uit twee onderdelen:

16 uur dorpsconsulent Zegveld Zorgt

Je werkt vanuit de visie van Zegveld Zorgt: samen zorgen we voor een sterke sociale basis waarin inwoners elkaar helpen, zich gesteund voelen en waar het fijn samenleven is. Met jouw inzet draag je direct bij aan het welzijn en de leefbaarheid in het dorp. Je bent in gesprek met inwoners en werkt daarnaast aan het verbinden van organisaties en het versterken van netwerken in Zegveld. Je adviseert het bestuur van Zegveld Zorgt en denkt mee over nieuwe initiatieven.

16-20 uur welzijnscoach WoerdenWijzer, aandachtsveld jeugd

De welzijnscoach is onderdeel van het Sociaal Team van WoerdenWijzer, maar je hebt in deze functie een focus op het oppakken van jeugd- en gezinsvragen. In deze functie heb je specifieke expertise en focus op (zorg)preventie en sociale participatie.

De welzijnscoaches zijn laagdrempelig benaderbaar voor inwoners en professionals. Zij werken gebiedsgericht, in de wijk en kernen, en onderhouden vanuit WoerdenWijzer actief de lijntjes met partners in het (voorliggend) veld, zoals Buurtwerk, Hart voor Woerden, vrijwilligersorganisaties en -activiteiten, Kwadraad, FermWerk, thuiszorgorganisaties en huisartsenpraktijken.

De welzijnscoach heeft binnen WoerdenWijzer een rol om proactief collega casemanagers gevraagd en ongevraagd te informeren over de mogelijkheden in het voorliggend veld naast of in plaats van maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo en Jeugdwet.

Zo ziet jouw werkdag er ongeveer uit

Je begint de dag met een kop koffie in Zegveld. Een inwoner komt langs voor een praatje en vertelt dat het de laatste tijd wat minder goed gaat. Jij luistert, vraagt door en helpt haar helder krijgen wat er speelt. Samen kijken jullie welke steun uit haar netwerk of van Zegveld Zorgt kan helpen. Later op de ochtend heb je een overleg met het bestuur van Zegveld Zorgt. Je bespreekt de signalen die jij en vrijwilligers uit het dorp hebben opgepikt en denkt mee over nieuwe initiatieven om inwoners te informeren of te betrekken. Een van de onderwerpen is mantelzorg, waardoor je besluit binnenkort een bewonersavond te organiseren.

Tussen de middag fiets je naar het gemeentehuis in Woerden en ben je precies op tijd om aan te sluiten bij de lunch in het gezellige bedrijfsrestaurant. Na de lunch stap je over naar je rol als welzijnscoach bij WoerdenWijzer. Een ouder belt bezorgd over haar tiener die niet lekker in zijn vel zit. Jij pakt de casus op, kijkt samen met school en Kwadraad wat passende hulp kan zijn en zorgt dat de lijnen kort blijven. Ondertussen stem je met collega’s af over een aantal lopende jeugdvragen en bespreek je hoe vrijwilligers of lokale initiatieven meer kunnen betekenen voor gezinnen. Tussendoor hou je overzicht over de lopende casussen, signaleer je knelpunten en weet je deze op de juiste plek onder de aandacht te brengen. Aan het eind van de dag sluit je af met een gevoel van voldoening, tot morgen.

Dit neem je mee

Competenties

• Communicatief sterk
• Probleemoplossend en creatief
• Sociaal en sensitief
• Overzicht houden en prioriteiten stellen

Kennis en ervaring

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPW, MWD of vergelijkbaar.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in het begeleiden of ondersteunen van inwoners.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in het werken met inwoners, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Je hebt affiniteit met zowel de Wmo als de Jeugdwet.
• Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die niet in Zegveld woont. Dit om belangenverstrengeling te voorkomen en zorgvuldig om te gaan met de vertrouwelijkheid van gevoelige casussen.

Team en Organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Sociaal Team in ons sociaal domein. Samen met ongeveer 50 collega’s werk je aan het ondersteunen van inwoners vanuit de Wmo, Schuldhulpverlening of welzijn.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris tot € 4.998 (schaal 9), afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 oktober 2025. Voor verdere loonstijgingen, zie Cao Gemeenten 2025-2027.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd