Product Owner Tech Enablement

Jij bent de brug tussen wens en oplossing, en weet met storytelling en visie richting te geven aan verandering.

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Als Product Owner Tech Enablement werk je aan een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: het toegankelijk en betaalbaar houden van zorg in Nederland. Jij speelt een sleutelrol in het versterken van onze digitale fundamenten en het versnellen van technologische vernieuwing binnen CZ. Dit is hét moment om jouw ervaring, visie en leiderschap in te zetten om onze enablement-teams richting te geven en onze IT-dienstverlening toekomstbestendig te maken.

Je weet mensen mee te nemen in jouw verhaal. Met energie, positiviteit en bevlogenheid inspireer je je team en stakeholders. Je verbindt inhoud met emotie en strategie met uitvoering. Jij bent de brug tussen wens en oplossing, en weet met storytelling en visie richting te geven aan verandering.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en beheert een heldere, inspirerende productvisie en roadmap voor Tech Enablement, in lijn met de doelarchitectuur van CZ.
• Je vertaalt strategische doelen en gebruikersbehoeften naar schaalbare, veilige en herbruikbare platformoplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren van de backlog, het opstellen van epics en features, en het bewaken van voortgang en budget.
• Je werkt nauw samen met andere Product Owners, architecten, security-experts en stakeholders binnen CZ om afhankelijkheden af te stemmen en gezamenlijke doelen te realiseren.
• Je leidt de implementatie van enablement-oplossingen zoals monitoring, document management oplossing, cloudplatformen en selfservice platformen, afhankelijk van het team waar je Product Owner van wordt.
• Je stimuleert eigenaarschap en autonomie in multidisciplinaire teams, ook onder hoge druk of bij veranderende prioriteiten.
• Je creëert een open en veilige cultuur waarin teams kunnen leren, experimenteren en groeien.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Binnen Tech Enablement (TE) werk je aan het fundament van onze digitale transformatie.

We zoeken meerdere Product Owners die samen met hun teams bijdragen aan het realiseren van schaalbare, veilige en toekomstbestendige platformoplossingen. Of het nu gaat om cloud enablement, monitoring, document management of engineering enablement, jouw werk maakt impact op de hele organisatie.

Je versterkt één van de multidisciplinaire teams binnen TE, die een sleutelrol spelen in het versnellen van technologische vernieuwing en het ondersteunen van andere teams binnen CZ. Samen met andere Product Owners, architecten, analisten, ontwikkelaars en beheerders werk je agile volgens het SAFe-framework. We werken in sprints van twee weken, met vaste momenten voor planning, refinement, retrospectives en reviews.

De sfeer binnen Tech Enablement is open, ambitieus en gericht op continu verbeteren. Jouw bijdrage is essentieel om onze IT-dienstverlening te professionaliseren en onze digitale strategie waar te maken. Je bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering, tussen businessbehoefte en technische realisatie.

Dit krijg je van ons

• Focus op opleiding en ontwikkeling

  Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

• Flexibel werken

  Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt een stevige IT-basis. Je begrijpt technische architecturen, platformontwikkeling, cloudoplossingen en DevOps-principes. Je kunt technische keuzes overzien, risico’s inschatten en hierover sparren met engineers, architecten en security-experts.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bouwt moeiteloos relaties op met stakeholders, ontwikkelteams en leveranciers, en weet met de juiste toon draagvlak te creëren voor jouw ideeën.
• Je krijgt energie van verandering. Je ziet kansen, pakt ze met enthousiasme op en zorgt dat ze ook daadwerkelijk resultaat opleveren.
• Je vertaalt strategie naar actie. Je weet precies hoe je de CZ-strategie en technologische doelarchitectuur omzet in een duidelijke roadmap en backlog. Zo werken jouw teams altijd aan de juiste dingen, op het juiste moment, met focus op standaardisatie en/of (out)sourcing.
• Je beweegt soepel tussen business en IT. Jij spreekt beide talen en weet ze samen te brengen tot één krachtig geheel.
• Je durft keuzes te maken. Ook als belangen uiteenlopen, hak jij knopen door en neem je besluiten die het team vooruithelpen.
• Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap. Je creëert een open en veilige cultuur waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is. Je verbindt, luistert en stuurt bij waar nodig.
• Je hebt ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een complexe IT-omgeving waarin ketenprocessen, platformontwikkeling en technische enablement centraal staan.
• Je beschikt over hbo/wo-werk- en denkniveau en hebt relevante certificeringen zoals PSPO, SAFe of vergelijkbare agile frameworks. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bouwt makkelijk relaties op met stakeholders en development teams, en weet met de juiste toon draagvlak te creëren voor jouw ideeën.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Kun je een concreet voorbeeld geven van hoe jij een technische enablement-oplossing hebt ontwikkeld en geïmplementeerd, en hoe je daarbij de balans bewaakte tussen technische haalbaarheid en strategische waarde?
• Beschrijf een situatie waarin je moest schakelen tussen verschillende stakeholders (zoals architecten, security, business en ontwikkelteams) met uiteenlopende belangen. Hoe heb je hierin keuzes gemaakt en draagvlak gecreëerd?
• Wat definieert een goede Product Owner volgens jou? En wat heb jij daar zelf nog in te ontwikkelen?