Procesregisseur Zorgbeleid

Creëer jij de juiste randvoorwaarden voor het ontwikkelen van impactvol beleid om de zorg toegankelijkheid te houden, nu en in de toekomst?

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

Samen met je beleidscollega’s vorm je het team Beleid van de divisie Zorg. We werken samen aan het realiseren van de doelstellingen van CZ op het gebied van betaalbare en toegankelijke zorg. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de toegankelijkheid van zorg door inzet van digitale applicaties of aan de manier waarop we de geestelijke gezondheidszorg toekomstbestendig kunnen inrichten. Team Beleid is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid tot en met het evalueren en bijstellen. Op diverse thema’s adviseren we daarnaast management en Bestuur, zodat zij hun rol in besluitvorming kunnen nemen. Dit team valt binnen de afdeling Beleid, Innovatie en Advies en je rapporteert aan de teammanager beleid.

Naast je procesmatige rol bouw je als procesregisseur zorgbeleid mee aan een stevige verankering van beleidsadvisering en ontwikkeling binnen onze afdeling en breder binnen CZ. Als procesregisseur zorgbeleid krijg je de kans om processen in te richten en te optimaliseren met als doel het ontwikkelen van impactvol beleid om de zorg toegankelijk te houden, nu en in de toekomst.

Als procesregisseur zorgbeleid faciliteer, coördineer en optimaliseer je beleidsprocessen zoals de publicatie van het jaarlijkse zorginkoopbeleid en het inventariseren en prioriteren van beleidsbehoefte binnen de divisie Zorg. Dit doe je in nauwe samenwerking met de beleidsadviseurs en teammanager.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Je houdt overzicht op de beleidsprocessen van de divisie Zorg en beheert een meerjarige beleidsagenda. Het gaat hier op beleidsprocessen zoals het jaarlijkse zorginkoopbeleid of de meerjaren zorgstrategie.
• Je maakt per specifiek beleidsproces een aanpak, verdeelt werkzaamheden, begeleidt werksessies en signaleert tijdig knelpunten.
• Je helpt er samen met onze beleidsadviseurs voor te zorgen dat management en bestuurders worden voorzien van tijdig en goed advies.
• Je inventariseert en prioriteert periodiek de beleidsbehoefte van de divisie Zorg.
• Je rapporteert over voortgang en bent een vraagbaak voor de verschillende teams binnen de divisie Zorg over de planning van beleidsprocessen.
• Je denkt proactief mee over knelpunten en adviseert over nieuw te ontwikkelen processen en bij aanpassingen in huidige werkprocessen.
• Je denkt mee over hoe AI kan helpen om ons werk beter te maken.
• Je helpt je collega’s vaak adhoc bij het creëren van overzicht en ondersteunt vaak procesmatig.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Als procesregisseur zorgbeleid werk je veel samen met collega beleidsadviseurs en andere collega’s binnen CZ, zoals onze zorginkopers, managers regio regie, medisch adviseurs en data-analisten, vaak in multidisciplinaire teams. Dat maakt je werk afwisselend en je staat er dus nooit alleen voor. We werken professioneel samen, maar er is ruimte voor humor op onze samenwerkingsdagen en buiten werktijd. Of dat nu is tijdens een padeltoernooi of een teamborrel. Ook is er de mogelijkheid om hybride te werken.

Dit krijg je van ons

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Kies voor extra vakantiedagen, ga voor een fietsplan of maak gebruik van een NS Businesscard.

• Ontwikkelmogelijkheden

  Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

• Goede werk privé balans

  Hybride werken met thuiswerkregeling

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt duidelijke affiniteit met brede kennis over de gezondheidszorg in Nederland, bij voorkeur ook van het functioneren van zorgverzekeraars binnen het stelsel. Je hebt relevante werkervaring opgedaan als consultant, procesmanager of projectleider.
• Je hebt basiskennis van de toepassingsmogelijkheden van AI en het effectief schrijven van prompts en het bouwen van agents.
• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s binnen CZ. Ook in situaties met tegengestelde belangen zorg je ervoor dat iedereen betrokken blijft en werk je toe naar een gedragen besluit.
• Je kan goed plannen en organiseren, creëert overzicht in de werkzaamheden binnen de aanpak voor het beleidsproces voor jezelf en je collega’s, je hebt scherp wat de stand van zaken is en signaleert bij knelpunten.
• Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende abstractieniveaus en vindt het leuk om iets van conceptueel naar concreet te vertalen.
• Je communiceert helder, logisch en vanuit het perspectief van je doelgroep. Of het nu gaat om een begrijpelijke tekst of een aansprekende presentatie, je bent in staat om complexe boodschappen zo te formuleren dat de ander deze in één keer begrijpt.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Hoe zorg jij ervoor dat je in een dynamische omgeving onder druk structuur en overzicht biedt voor je team en de divisie Zorg?
• Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je verschillende belangen van interne en externe stakeholders succesvol hebt verbonden?
• Welke rol neem je aan wanneer je samenwerkt met andere mensen, bijvoorbeeld aan een opdracht, en wat is daarin voor jou belangrijk?