Teamvoorzitter (Middelburg)

Rechtbank Zeeland West-Brabant zoekt een teamvoorzitter in Middelburg voor 32-36 uur per week.

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan tijdige en transparante rechtspraak en een rechtvaardige samenleving. Zeker als teamvoorzitter draag je hier direct aan bij. Ben jij een daadkrachtig leider met oog voor menselijke verhoudingen? Lees dan verder.

Ben jij een inspirerend leider met passie voor het waarborgen van de kwaliteit en efficiency van de rechtspleging? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren en samen te werken aan de doelen van ons jaarplan? Dan is de rol van teamvoorzitter binnen onze rechtbank iets voor jou!

Als teamvoorzitter geef je leiding aan de rechters en gerechtsjuristen van het team Strafrecht in Middelburg. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers, en zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team. Het team Strafrecht wordt aangestuurd door een coördinerend teamvoorzitter en drie teamvoorzitters. Samen met de coördinatoren van de Ondermijningskamer, het Kabinet RC, de Verkeerstoren en het hoofd administratie vormen jullie het managementteam (MT).

Je werkt nauw samen met andere teamvoorzitters en het management om de doelstellingen van de rechtbank te realiseren. Je signaleert knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van beleid en veranderingen binnen de organisatie. Je onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen, in het bijzonder met ketenpartners zoals het OM. Je houdt zicht op ontwikkelingen in de omgeving buiten het team en de rechtbank en past de interne werkprocessen waar nodig aan.

Een rol waarin jij het verschil kunt maken binnen onze rechtbank, waar je elke dag de kans krijgt om je te ontwikkelen, anderen te laten groeien en impact te hebben op werk dat er écht toe doet. We zoeken iemand die graag de uitdaging aangaat en grenzen durft te verkennen. Je bent een rolmodel, geeft het goede voorbeeld en helpt een cultuur van vertrouwen, groei en resultaatgerichtheid te creëren. Je weet wat mensen nodig hebben om hun beste zelf te zijn en geeft hen de ruimte om dat te ontdekken. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen en een team te leiden, waarbij je bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie door jouw ideeën en visie om te zetten in concrete resultaten.

Een bijzondere baan omdat…

• je leiding geeft aan gerechtsjuristen en rechters van het team Strafrecht;
• jouw werk bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving;
• je een uitdagende functie vervult binnen een maatschappelijk relevante organisatie;
• je werkt in een professioneel en betrokken team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (1 jaar, 32 - 36 uur per week).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Voor medewerkers binnen het Rijk en rechters geldt dat het huidige dienstverband wordt overgenomen.
• Salarisschaal 13 (minimaal €5.212,93 en maximaal €7.747,70 per maand bij een werkweek van 36 uur), inschaling op basis van werkervaring. Voor de RM is het salaris overeenkomstig schaal 8 RM. Ben je nog geen senior rechter, dan ontvang je een waarnemingstoelage en word je in beginsel na 1 jaar goed functioneren benoemd tot senior rechter. Beschik je reeds over relevante leidinggevende ervaring, dan kan direct benoeming als senior rechter plaatsvinden.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen (bijvoorbeeld verlof kopen, fiets aanschaffen, studieschuld aflossen of woning verduurzamen).
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Woon-werkvergoeding: OV-chipkaart voor openbaar vervoer en hoge kilometervergoeding voor fietsreizigers. Beide rechtbanklocaties liggen vlakbij het NS-station.
• Mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen, inclusief coaching en gerichte opleidingen. Als rechter is de mogelijkheid om zittingen te blijven doen bespreekbaar.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten

Jij bent een veelzijdige, integere en toegankelijke teamspeler die zichtbaar en bereikbaar is op beide locaties.

• Je kunt individuen en groepen aan elkaar verbinden en bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van mensen.
• Je geeft proactief leiding vanuit authenticiteit en autonomie, met oog voor resultaat.
• Je neemt lastige beslissingen en staat voor je team.
• Je denkt innoverend en handelt pragmatisch.
• Je schakelt snel en hebt oog voor de politieke en maatschappelijke component.
• Je weet anderen te overtuigen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en opvattingen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of juridische sector.
• Affiniteit met het coachen en motiveren van mensen.
• Gevoel voor cultuur en verhoudingen en stimuleert samenwerking binnen het cluster, het MT, het team en rechtbankbreed.
• Een helikopterview.
• Bij voorkeur kennis van het strafrecht.
• Analytisch sterk en in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers en belangen.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig.

De functie van teamvoorzitter binnen onze rechtbank sluit aan op het landelijke lijnmanager S13 of het functieprofiel teamvoorzitter RM.

Hier kom je te werken

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Middelburg

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk. Gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Een organisatie met medewerkers die zich verantwoordelijk voelen voor hun deel en ook voor het geheel. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit; of je nu bode, rechter, administratief medewerker of jurist bent.