Financieel-economisch beleidsmedewerker kernenergie

Werken als financieel-economisch beleidsmedewerker kernenergie bij het Ministerie van Economische Zaken

Dit ga je doen

Heb je altijd al willen werken aan een dossier dat voor heel Nederland relevant is? Voel je er wat voor om te verkennen welke financiële mogelijkheden er zijn om met kernenergie bij te dragen aan het realiseren van onze klimaatambities? Dan zoeken wij jou!

Als financieel-economisch beleidsmedewerker kernenergie werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom kernenergie. Je analyseert financiële en economische vraagstukken, adviseert over investeringen en subsidies, en draagt bij aan de energietransitie in Nederland. Je werkt samen met collega’s binnen het ministerie en externe partners om tot gedragen oplossingen te komen.

Het kabinet werkt aan de bouw van kerncentrales. Kernenergie is een aanvulling op de energiemix, omdat het niet afhankelijk van het weer is zoals energie uit wind en zon. Ook maakt het ons minder afhankelijk van de import fossiele brandstoffen, zoals gas. Zonder uitgebreide (financiële) ondersteuning door de overheid, zullen deze kerncentrales er niet komen.

Bij de voorbereiding voor de nieuwe kerncentrales komen verschillende aspecten kijken, van nucleaire techniek en ruimtelijke aspecten, tot communicatie/participatie en de opbouw van de kennisinfrastructuur. Een ander belangrijk thema is financiering. Kerncentrales vergen een grote investering en brengen financiële projectrisico’s met zich mee. Het team Financiering, als onderdeel van de directie Kernenergie bij het Ministerie van Klimaat en Groene Groei, werkt onder andere aan de manier waarop deze ondersteuning van de overheid kan worden vormgegeven. Zoals financiële ondersteuning tijdens de bouw en tijdens de operationele fase van de nieuwe kerncentrales. Maar ook in de manier waarop financiële risico’s tijdens de bouw worden verdeeld tussen partijen.

Voor het onderzoeken van de noodzaak en effectiviteit van dit ondersteuningspakket, de mogelijkheden binnen Nederlandse en Europese (staatssteun)kaders, de afweging tussen het ondersteuningspakket door de overheid enerzijds en de bijdrage van kernenergie aan het elektriciteitssysteem anderzijds, en de verdere uitwerking van het ondersteuningspakket richting een aanbesteding zijn we op zoek naar versterking van het financiële team.

Wat ga je doen? Binnen het team Financiering werk je mee aan de uitwerking van het financieel ondersteuningspakket voor de nieuwe kerncentrales. Dit ondersteuningspakket is een belangrijk onderdeel van het bredere nieuwbouwprogramma. Omdat de overheid een groot deel van de financiering voor de bouw op zich zal nemen, is het essentieel om de (financiële) risico’s op een andere manier te verdelen tussen de overheid en derden. Denk hierbij aan risico’s zoals kostenstijgingen tijdens de bouw.

• Ontwikkelen van financieel-economisch beleid op het gebied van kernenergie.
• Analyseren van investeringsvoorstellen en subsidieregelingen.
• Adviseren van het management en de politiek over financiële aspecten van kernenergieprojecten.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan rapportages en beleidsnotities.
• Je draagt bij aan het inzichtelijk maken van financiële risico’s, het schetsen van verschillende opties om hiermee om te gaan en het voorbereiden van besluitvorming hierover. Dit doe je samen met collega’s uit het team Financiering, het team Tender & Techniek en de nieuw op te richten Nucleaire Energie Organisatie Nederland (NEO NL).

De Europese Commissie speelt een belangrijke rol in dit proces, aangezien zij goedkeuring moet geven aan het pakket vanwege de staatssteun.

Ben jij in staat om deze lastige vraagstukken in behapbare brokken op te delen en hiermee aan de slag te gaan, samen met collega’s en externe adviseurs? Kun jij de regie houden over een aantal van deze deelonderwerpen en jouw input leveren op het uiteindelijke financieringsvoorstel en de aanbesteding? Heb jij oog voor verschillende perspectieven en invalshoeken, kun jij een onderwerp ‘binnenstebuiten’ keren en weet je de juiste belanghebbenden te betrekken? En lijkt het je leuk om het besluitvormingsproces mede te begeleiden en vorm te geven? Dan is deze functie in het team financiering iets voor jou!

Dit bieden we nog meer

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd of fiscaal vriendelijke doelen.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevant werkveld.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Goede balans tussen je professionele en privéleven; werktijden zijn flexibel in te delen.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, met een tegemoetkoming in thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Dit vragen wij

• Afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld economie of bedrijfskunde.
• Financieel-economische kennis en ervaring, met het vermogen deze in te zetten bij het prioriteren en structureren van complexe vraagstukken.
• Ervaring met financieel-economische analyses.
• Affiniteit met energiebeleid en duurzaamheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Je kunt externe adviseurs begeleiden, hun adviezen toetsen en implementeren.
• Je kunt complexe gesprekken structureren en begeleiden, met oog voor verschillende belanghebbenden en perspectieven.
• Bekendheid met complexe besluitvormingsprocessen, bij voorkeur binnen de overheid.
• Je bent in staat om onder hoge werkdruk te presteren, meerdere taken tegelijk te managen en tijdig hulp te vragen als dat nodig is.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Wij vinden persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk en moedigen jou aan om dan alsnog te solliciteren.

Hier kom je te werken

De directie Kernenergie houdt zich in nationaal en internationaal verband bezig met kernenergie in de context van het energie- en klimaatbeleid. Daarbij gaat het ook om het realiseren van de ambitie uit het hoofdlijnenakkoord van het kabinet met betrekking tot het openhouden van de kerncentrale Borssele en het zetten van de benodigde stappen voor de bouw van vier nieuwe kerncentrales. De directie houdt zich daarnaast ook bezig met het versterken van de kennisinfrastructuur op het gebied van stralingsbescherming en nucleaire kennis, en het stimuleren van innovatie voor nucleaire organisaties. De directie is een relatief nieuwe directie met circa 50 medewerkers en werkt nauw samen met de nieuw op te richten beleidsdeelneming NEO NL.

De directie Kernenergie bestaat uit 5 clusters: Financiering, Governance en Bedrijfsduurverlenging, Tender en Techniek, Ruimte en Omgeving, en Kennis, Internationaal, Coördinatie en Keten. Je komt terecht in het team Financiering, een team van zeven collega’s, van zowel ervaren medewerkers als medewerkers die aan het begin van hun carrière staan. We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar ondersteunen op de inhoud én actief bijdragen aan een goede werksfeer.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.