Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Back-end Java developer

Posted 1 Nov 2025
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,110 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
17 November 2025

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Rijkswaterstaat zoekt een Back-end Java developer in Utrecht (NDW) voor 32-36 uur per week.

Ben jij een gedreven Back-end Java developer die energie krijgt van het bouwen aan systemen die een maatschappelijk relevant doel dienen? Vind je het interessant om je te ontwikkelen in een senior team en werk je graag in een Agile omgeving? Bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) draag je bij aan de verwerking van actuele verkeersgegevens, zodat wegbeheerders, navigatie-apps en weggebruikers altijd over de juiste informatie beschikken. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als Back-end Java developer werk je aan het ontwikkelen en onderhouden van applicaties die bijdragen aan het verzamelen, verwerken en beschikbaar stellen van verkeers- en mobiliteitsdata. Binnen NDW werk je in een Scrumteam dat verantwoordelijk is voor het aansluiten, opschonen, verrijken, verwerken en leveren van real-time weg- en verkeersdata. Samen met collega-ontwikkelaars, een product owner en een scrum master bouw je mee aan de NDW applicaties, het nieuwe real-time systeem van NDW, én aan de ontwikkeling van een nieuwe dienst. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan innovatieve oplossingen voor het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW).

NDW applicaties verwerken actuele verkeersgerelateerde gegevensstromen tot informatieberichten voor onder meer verkeerscentrales, navigatie-apps en autofabrikanten. Denk hierbij aan incidenten, files, wegwerkzaamheden en de matrixsignaalgevers boven de weg. De applicaties worden gedeployed in Azure binnen een Kubernetes-cluster en de backend is volledig ontwikkeld in Java. Wij werken met Scrum, in sprints van twee weken en maken ieder kwartaal een teamplanning op organisatiedoelen. Het kan voorkomen dat tijdens een sprint zaken anders opgepakt moeten worden dan oorspronkelijk gepland; je weet hier flexibel mee om te gaan en blijft altijd gericht op een goed eindproduct voor onze afnemers.

Jouw belangrijkste taken

  • Ontwikkelen, onderhouden en monitoren van backend functionaliteit (DevOps).
  • Bouwen aan de NDW applicaties en de ontwikkeling van nieuwe diensten.
  • Ontwikkelen en optimaliseren van back-end systemen in Java.
  • Implementeren van nieuwe functionaliteiten en het oplossen van bugs.
  • Werken met grote hoeveelheden data en het waarborgen van de performance en betrouwbaarheid van de systemen.
  • Werken met moderne DevOps-processen, zoals continuous integration en deployment, en het beheren van schaalbare applicaties in Kubernetes.
  • Actief bijdragen aan het verbeteren van processen, codekwaliteit en teamontwikkeling.
  • Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines, zoals front-end developers, data-analisten en projectleiders.
  • Bijdragen aan de architectuur en technische keuzes binnen het team.
  • Meewerken aan kennisdeling binnen het team.
  • Deelnemen aan kwartaalplanningen en teamoverleggen, met oog voor samenwerking en afstemming met andere teams.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt plezier uit het leveren van toegevoegde waarde aan een maatschappelijk relevant doel: verkeersveiligheid en optimale doorstroming. Je werkt in een senior, vakvolwassen team waar je jezelf verder kunt ontwikkelen als Java-developer. Door relevante opleidingen, softskill-trainingen en certificeringen (bijvoorbeeld OCA, OCP) vergroot je je kennis en vakmanschap. Je geniet van een omgeving waarin je continu kunt leren, innoveren en nieuwe ideeën kunt uitproberen, en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in het werk van collega’s en weggebruikers.

Wat wij aan jou waarderen

Wij zoeken een ontwikkelaar die nieuwsgierig is en een leergierige, innovatieve houding meebrengt. Iemand die niet alleen zelfstandig en oplossingsgericht werkt, maar ook actief bijdraagt aan het team en kennis deelt. Flexibiliteit, analytisch vermogen en een constructieve teamhouding zijn belangrijk, evenals het vermogen om kansen te zien waar anderen obstakels zien. Je stimuleert ontwikkeling, probeert nieuwe ideeën uit en draagt bij aan groei van zowel jezelf als het team. Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
  • Veelzijdig werk en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland.
  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Mobiele telefoon en laptop.
  • Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets.
  • Fietsreiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
  • Elke 5 jaar €500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar €300,- gebruiken voor een nieuwe accu.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal €440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur).
  • De mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen.
  • Trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied.
  • Verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
  • Sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Een enthousiast en betrokken team.

Wat vragen wij?

Eisen:

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT/computer science (praktijkervaring kan compenseren voor formele opleiding).
  • HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Java-programmering binnen een Agile team.
  • Aantoonbare ervaring met Java back-end development.
  • Ervaring met API development en continue integratie en deployment (CI/CD) via Docker/Kubernetes.
  • Bekend met het ontwikkelen van schaalbare applicaties.

Wensen:

  • Kennis van en ervaring met databases, API’s en cloud-omgevingen is een pré.
  • Ervaring met PostgreSQL of andere relationele databases.
  • Ervaring met geautomatiseerde regressietesten.
  • Kennis van SAFe Scrum.
  • Ervaring in een public cloudomgeving (bijvoorbeeld Azure).

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van het Rijk, provincies en gemeenten. Het verzamelt verkeersdata, bewaakt de kwaliteit en stelt deze beschikbaar voor diverse afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagementapplicaties voor en door wegbeheerders. Dit varieert van overheden tot navigatiediensten. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening omvat onder andere:

  • een actueel en historisch overzicht van de situatie op wegen binnen jouw beheergebied
  • het leveren van jouw data aan navigatiediensten
  • het plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
  • het samenwerken aan en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s
  • inzicht bieden in het fietsverkeer
  • het beschikbaar maken van vindbare multimodale verkeersdata

Bijzonderheden

  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Government
The Hague
90,000 employees