Sr Onderwijskundige Specialist

Werken als Sr Onderwijskundige Specialist bij het Ministerie van Defensie

Over de functie

Als Sr Onderwijskundige Specialist bij het Ministerie van Defensie in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van opleidingsprogramma’s. Je werkt samen met diverse teams om innovatieve leermethoden te integreren en draagt bij aan de professionalisering van het onderwijs binnen Defensie. Je draagt zorg voor de ontwikkeling, evaluatie en actualisatie van luchtvaartregelgeving op het expertisegebied, waaronder het ontwikkelen van eisen op het gebied van opleiding, examinering en certificering van onderhoudstechnici (NLD-MAR 66), het ontwikkelen van eisen voor goedkeuring van opleidingsorganisaties (NLD-MAR 147), het opstellen van aanwijzingen op basis van onderzoek, het uitdragen van de filosofie achter de militaire systematiek van luchtwaardigheidsborging, en het bijhouden van inhoudelijke expertise als subject matter expert (SME) op het gebied van luchtvaarttechnische opleidingen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en actualiseren van opleidings- en trainingsprogramma’s.
• Adviseren van leidinggevenden en docenten over didactische werkvormen en leerstrategieën.
• Analyseren van leerbehoeften en vertalen naar effectieve leeroplossingen.
• Begeleiden van implementatietrajecten en evalueren van de effectiviteit van opleidingen.
• Bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering van het onderwijs binnen Defensie.
• Het auditen en inspecteren van organisaties en onderhoudspersoneel onderhevig aan militaire luchtvaarteisen in relatie tot het expertisegebied.
• Beoordelen van en adviseren over verzoeken tot erkenning, goedkeuring, ontheffing en certificering van organisaties en onderhoudspersoneel op basis van onderzoek, examinering, audits of inspecties.
• Auditen en inspecteren van organisaties binnen en alle aspecten gerelateerd aan het expertisegebied.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling (2 jaar), gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Een uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra inkomen, verlof of fiscaal vriendelijke doelen. Er zijn diverse verlofregelingen, waaronder 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. Je kunt je werktijd tijdelijk verkorten en extra IKB-uren opbouwen. Je ontvangt een pensioenregeling bij het ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer of een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Jouw profiel

• Afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Onderwijskunde of Pedagogische Wetenschappen, of minimaal HBO opleidingskunde (BSc) of WO onderwijskunde (MSc) en -opleidingskunde (MEd).
• Onderwijskundige opleiding op HBO-niveau.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en didactisch advies.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Affiniteit met vliegtuigbouw, vliegtuigtechniek of avionica.
• Affiniteit met de (rijks)overheid en/of Defensie is een pré.
• Ervaring in het inhoudelijk beoordelen en/of opstellen van onderwijs-/opleidingseisen, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Ervaring met of kennis van kwaliteitsmanagement strekt tot aanbeveling.
• Goede kennis van de in de (militaire) luchtvaart gehanteerde luchtvaarteisen en kwaliteitsborgingssystematieken.
• Goede kennis van en inzicht in het schrijven van opleidingssyllabi.
• Enige kennis van luchtvaarttechniek.
• Inzicht in de luchtvaarteisen t.a.v. de opleidingseisen en de controle op de uitvoering daarvan.
• Vaardigheid in het beoordelen van (certificatie-, audit- en inspectie-) rapporten, mede op het gebied van opleidingen.
• Vaardigheid in het uitvoeren van audits en inspecties.

Hier kom je te werken

De Militaire Luchtvaart Autoriteit (MLA) is als Bijzondere Organisatie Eenheid (BOE) gepositioneerd onder de Minister van Defensie, maar is administratief ingedeeld binnen de Bestuursstaf. De Militaire Luchtvaart Autoriteit heeft tot doel de veiligheid van de militaire luchtvaart te borgen.

De Afdeling Luchtvaarttechniek en Certificering (ALC) is binnen de MLA verantwoordelijk voor de militaire luchtvaart eisen en het toezicht op de implementatie daarvan via certificering van organisaties en personen op het gebied van luchtvaartuigontwerporganisaties NLD-MAR 21, onderhoud NLD-MAR-145 en NLD-MAR M voor luchtwaardigheidsmanagementorganisaties en voor, wat betreft technische opleidingen NLD-MAR-66/-147. Door het brede aspect van dit werk is er binnen de afdeling ALC een werkverdeling gemaakt. De vacature is op het gebied van opleidingen voor luchtvaarttechnici.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.