Traineeship Finance & Control G4-Gemeenten

Traineeship Finance & Control G4-Gemeenten

Werk aan de financiële gezondheid van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht en geef je carrière in Finance & Control een vliegende start.

Wil jij de financiële gezondheid van de vier grootste gemeenten versterken? Heb je hart voor de samenleving en een scherp oog voor cijfers? Dan is het G4-traineeship Finance & Control iets voor jou.

In twee jaar werk je op drie verschillende plekken binnen de G4. Zo vergroot je je netwerk, maak je maatschappelijke impact en leer je hoe grote publieke organisaties financieel worden gestuurd.

Het traineeship

In 2 jaar doorloop je drie werkopdrachten van elk 7 à 8 maanden bij verschillende gemeenten. De opdrachten zijn analytisch en inhoudelijk uitdagend, zoals:

• het opzetten van financiële dashboards en rapportages;
• bijdragen aan meerjarige investeringsplannen (MIP);
• risico- en trendanalyses uitvoeren en adviseren over bijsturing.

Daarnaast werk je 4 keer met de volledige groep van 12 trainees aan G4-brede thema’s binnen Finance. Je volgt trainingen voor vakinhoudelijke verdieping én persoonlijke ontwikkeling. Begeleiding krijg je van een traineebegeleider en een werkplekbegeleider.

Wat kun je verwachten:

• 3 werkopdrachten: je wisselt van rol én gemeente;
• 4 groepsopdrachten: elk halfjaar een G4 thema;
• Trainingen: professionele én persoonlijke groei

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent een aanpakker die resultaat wil zien, durft te vernieuwen en goed samenwerkt in een complexe omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd;
• Affiniteit met Finance & Control en motivatie om hierin door te groeien;
• Maatschappelijk betrokken en leergierig.

Competenties

• Analytisch – verbanden en belangen doorzien, complexe vraagstukken doorgronden en omzetten in concrete resultaten.
• Proactief – kansen zien, zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Communicatief – relaties opbouwen, helder afstemmen en verbinden.
• Ontwikkelgericht – reflecteren, leren, vernieuwen en verbeteren.

Ons aanbod

• Salaris: € 3.524 bruto per maand (36 uur), met stijging per halfjaar bij goed functioneren;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Tweejarig contract, uitdagende opdrachten en inspirerend leerprogramma;
• Persoonlijke en groepsbegeleiding;
• Laptop, telefoon, NS-Business Card, pensioenopbouw via ABP;
• Verlof tijdens schoolvakanties (regio Noord).

Vragen? Mail info@g4traineepool.nl.

Van elke nieuwe collega vragen wij een recente VOG.

Voertaal: Nederlands.