Manager Improvement Team

Maak impact als Manager van het Improvement Team bij Thales Nederland

Over het Improvement team

Het Improvement team is onderdeel van de Integrated Quality & Performance Improvement organisatie binnen Thales Nederland. De focus van het Improvement team ligt op het structureel oplossen van complexe end-to-end vraagstukken over organisatiegrenzen en disciplines heen, door het toepassen van best practices en het aanpakken van de basis. De ambitie is om root causes aan te pakken in plaats van symptomen van suboptimale prestaties te bestrijden. Daarnaast richten we ons op gedragsverandering en leiderschap om duurzame verandering te waarborgen. We hanteren een outside-in benadering door klantgerichtheid te brengen en industriestandaarden te omarmen.

Het Improvement team heeft verschillende expertises, zoals programma-/projectmanagement voor grote verbeterinitiatieven, verandermanagement, kwaliteit, Lean en Business Process Management (PLM & ERP).

Voor het IQ&PI team van Thales Nederland zoeken wij een manager die het Improvement Team aanstuurt.

Over jouw toekomstige baan:

Als Manager Improvement Team speel je een essentiële rol in het begrijpen, verbeteren en optimaliseren van onze processen. Je dynamische werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen en bijdragen aan de opbouw van het Improvement Team (~15 mensen)
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties en het stakeholdernetwerk binnen Thales Nederland (TNL) en Thales Group Improvement Initiatives
• Definiëren/voorstellen en coördineren/uitvoeren van de jaarlijkse verbeteragenda voor TNL in afstemming met TNL Operations en/of het TNL Management Team, en afstemmen met Thales Group en de Global Strategy
• Uitvoeren van discipline-overstijgende verbeteringen (zoals Bids, Projects, Procurement, Engineering, Industry, Services) met je team en het waarborgen van planning en uitvoering van de verbeteractiviteiten
• Identificeren en prioriteren van verbeterkansen op basis van operationele behoeften, klant- en kwaliteitsinput, met focus op processen en werkwijzen, en het vinden van de juiste balans tussen korte- en langetermijninitiatieven
• Stimuleren van Thales Leadership en Change Management in TNL via het TMT-programma
• Coördineren van Continuous Improvement op basis van gedegen Root Cause Analysis en implementatie van routines
• Optreden als Process Owner van het Improvement Process
• Rapporteren over KPI’s, trends beoordelen en sturen op resultaten
• Vertegenwoordigen van het Improvement Team in de Thales Netherlands IQ&PI-meetings

Waarom jij een goede match bent:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding gerelateerd aan Bedrijfskunde of Techniek
• Grote interesse in Continuous Improvement, Lean, ERP en PLM principes en implementatie
• Professionele ervaring met High Tech processen en probleemoplossende technieken is een pré
• Pragmatische en resultaatgerichte instelling
• Sterke communicator in zowel Nederlands als Engels
• In staat om je boodschap af te stemmen op je publiek, van operator tot directeur, en mensen te betrekken bij continue verbeter- en veranderprocessen
• Echte people manager die graag resultaten behaalt door samenwerking
• Doorzetter die blijft doorgaan tot het resultaat is bereikt en veerkrachtig is bij tegenslagen
• In staat om te werken in een dynamische, internationale omgeving met veel stakeholders, (kwaliteits)bewustzijn te creëren en de status quo uit te dagen. Je bent overtuigd dat feedback geven en ontvangen essentieel is om verandering te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een geweldig team binnen een hightech, innovatieve werkomgeving, met ruimte voor initiatief en goede ideeën.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen onze organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
• Waardevolle internationale samenwerking met collega’s uit 68 verschillende landen.
• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste werk-privébalans.
• De mogelijkheid om hybride te werken, bijvoorbeeld twee dagen per week thuiswerken als je functie dit toelaat.
• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden te personaliseren, zoals het ruilen van vrije dagen voor internetkosten, ons fietsplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
• 40 vrije dagen per jaar (PTO).

Bij Thales krijg ik alle kansen en de ruimte om mijzelf verder te ontwikkelen, en dat als onderdeel van allerlei gave processen en projecten binnen de organisatie!

Anoek Trainee

Wat het voor mij aantrekkelijk maakt om hier te werken, is de diversiteit in opdrachten en het werken in verschillende teams met diverse disciplines. Zo blijf je jezelf ontwikkelen binnen het cyberdomein.

Maurits Cyber Engineer

Security Requirements

In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.