Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Meeloopstage recruitment

Posted 31 Oct 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In deze meeloopstage krijg je de kans om alle facetten van recruitment bij gemeente Stichtse Vecht mee te maken en aan mee te werken. Doordat je begeleid wordt door twee ervaren recruiters en een adviseur arbeidsmarktcommunicatie en er veel, verschillende vacatures zijn, is er veel te leren en bij te dragen. Van het voeren van sollicitatiegesprekken tot het verbeteren van vacatureteksten (met AI). Van het benaderen van potentiële sollicitanten tot het maken van referentieverhalen. We zoeken een stagiair met eigen ideeën en inbreng, die initiatief durft te nemen en op kantoor onderdeel wil zijn van het team.

Wat ga je doen

Als stagiair recruitment kun je alles leren wat recruitment en arbeidsmarktcommunicatie aangaat bij gemeente Stichtse Vecht. Er zijn veel vacatures binnen alle teams en organisaties. Waarvan een aantal vacatures moeilijk in te vullen zijn, en alle extra ideeën en inspanningen van jou welkom zijn.

Een deel van je tijd kun je meelopen met de 2 recruiters en alle werkzaamheden die zij uitvoeren t.a.v. vacatures:

  • Verwerken van vacatureaanvragen.
  • Schrijven, controleren en verbeteren van vacatureteksten.
  • Ontvangen en verwerken van sollicitaties.
  • Voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken.
  • Opvoeren van toekomstige medewerkers in het e-HRM systeem.

Naast deze werkzaamheden t.a.v. vacatures zijn er ook mogelijkheden voor je om te ondersteunen t.b.v. arbeidsmarktcommunicatie. Door o.a.:

  • Het helpen met het maken van referentieverhalen over en met collega's.
  • Via Linkedin benaderen van kandidaten die potentiële sollicitanten zijn voor moeilijk invulbare vacatures.
  • Met behulp van website- en recruitmentdata inzichtelijk maken van de recruitment funnel. Welke vacature wordt hoeveel bekeken? En uitpluizen waarom vacatures te weinig sollicitanten krijgen of te weinig passende sollicitanten.

Daarnaast kun je nog meehelpen met onderzoek naar en/of verbeteren van de kwaliteit van de selectie bij gemeente Stichtse Vecht. Dat gaat zowel over de schriftelijke selectie, als de selectie middels sollicitatiegesprekken. De voorbereidingen hiervoor vinden nu plaats en in het nieuwe jaar gaan we hier mee aan de slag.

Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap.

Government
Maarssen
Active in 1 country
450 employees