Juridisch adviseur Rechtsbescherming

Wat jij doet, heeft impact op Delft en haar inwoners.

Wij zijn Delft

Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Maar ook van innovatie en toekomst. Hier worden wetenschappelijke doorbraken gerealiseerd en werken we aan de techniek van morgen. Tegelijk is Delft een thuis voor meer dan 100.000 mensen.

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.

Ga de uitdaging aan die Delft biedt. Dat is onze uitnodiging aan jou, als onze nieuwe juridisch adviseur Rechtsbescherming.

Jouw rol

De gemeente probeert het wonen, werken en leven in Delft zo prettig mogelijk te maken voor iedereen. Toch komt het voor dat een inwoner het niet eens is met een besluit van de gemeente. Dan kom jij in beeld.

Als juridisch adviseur rechtsbescherming speel je een centrale rol in de afhandeling van bezwaarschriften voor de gemeente Delft. Daarbij vervul je twee verschillende rollen: secretaris van de Adviescommissie voor bezwaarschriften en voorzitter bij ambtelijk horen.

Een deel van de bezwaarschriften wordt behandeld door de Adviescommissie voor bezwaarschriften. In die zaken treed je op als secretaris: je bereidt de hoorzitting voor, woont deze bij, stelt het verslag op en werkt – op instructie van de commissie – het conceptadvies uit over de te nemen beslissing.

Het andere deel van de bezwaarschriften wordt afgehandeld via ambtelijk horen. In die zaken treed je op als voorzitter: je leidt de hoorzitting zelf, zorgt voor een zorgvuldige en evenwichtige behandeling, stelt het verslag op en formuleert de conceptbeslissing op het bezwaarschrift.

Daarnaast kijk je continu waar het beter kan. Wat leren we van deze zaak? Hoe kunnen we onze processen verbeteren? Dankzij jouw inzet groeit de juridische kwaliteit van de organisatie.

De Adviescommissie voor bezwaarschriften bestaat uit twee kamers:

• Kamer I behandelt hoofdzakelijk zaken over bouwen, wonen en verkeer.
• Kamer II behandelt zaken die vallen binnen het sociaal domein (werk, inkomen en zorg).

Voor deze vacature zoeken we een collega met kennis van en ervaring binnen het sociaal domein (kamer II), maar, indien nodig, ook inzetbaar is voor Kamer I.

Daarnaast ondersteun je vanuit het team Rechtsbescherming de Regionale Geschillencommissie. Deze commissie behandelt geschillen over de individuele toepassing van een functiewaarderingssysteem, afspraken in een Van werk naar werk-traject en de individuele toepassing van een sociaal plan of sociaal statuut. Bij deze commissie zijn meerdere gemeenten en overheidsbedrijven uit de regio aangesloten.

Tot slot ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van inzageverzoeken op grond van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Je verzamelt de benodigde informatie bij de betrokken afdelingen en stelt vervolgens een zorgvuldig besluit op.

Vier redenen waarom dit jouw volgende uitdaging is

1. Je zit dicht op de juridische praktijk én de maatschappij: elke zaak heeft direct effect op inwoners.
2. Je werkt zelfstandig en krijgt ruimte om te signaleren, adviseren en verbeteren – jouw invloed is zichtbaar.
3. Je werkt samen met betrokken collega’s in een hecht en deskundig team waar kwaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.
4. Je behandelt een grote verscheidenheid aan zaken en hebt daardoor contact met meerdere vakafdelingen binnen de gemeente Delft.

Het team en de afdeling Juridische Zaken

Je komt te werken bij het team Rechtsbescherming, onderdeel van de afdeling Juridische Zaken binnen het cluster Bestuur. Samen met team Juridisch advies en het Team Wet open overheid (WOO) wordt gewerkt aan een juridisch sterke organisatie.

Het team Rechtsbescherming bestaat uit vier juridisch adviseurs (secretarissen) en twee administratieve ondersteuners. We kijken ernaar uit om dit team met jouw expertise verder te versterken.

De afdeling is aan de ene kant businesspartner van de hele organisatie, en aan de andere kant aanjager van juridisch bewustzijn. Binnen de afdeling heerst een open en collegiale sfeer: we werken samen, delen kennis, en organiseren regelmatig sociale activiteiten zoals uitjes en afdelingsdagen.

Dit ben jij

Analytisch en resultaatgericht: dat typeert jou. Je hebt oog voor belangen, kunt goed luisteren, je hebt empathisch vermogen en je communiceert helder. Daarnaast ben je positief ingesteld, heb je een doorpakmentaliteit en weet je te relativeren wanneer dat nodig is.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht of hbo Rechten.
• Kennis van juridische processen bij (lokale) overheid.
• Ervaring met juridisch adviseren bij een (lokale) overheid.
• Kennis van wet- en regelgeving en jurisprudentie binnen het sociaal domein (Participatiewet (in Balans), Wmo, Jeugdwet).
• Beschikbaar voor hoorzittingen op woensdagavond (gemiddeld één keer in de zes weken Kamer II en incidenteel Kamer I).
• Ervaring als secretaris van een bezwarencommissie en met ambtelijk horen is een pré.

Ook kandidaten met potentie die nog niet volledig aan dit profiel voldoen, nodigen we van harte uit om te reageren.

Ons aanbod

• Een salaris in schaal 11 van de gemeente-cao, met een maximum van € 6.308,– bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring. Wanneer je nog niet volledig voldoet aan het profiel, kun je instromen in aanloopschaal 10 met oog op verdere ontwikkeling.
• Een 24 tot 28-urige werkweek.  Werktijden zijn in overleg. Donderdag is een gewenste dag i.v.m. teamoverleg.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. 
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris), waarmee je keuzes kunt maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke doelen (fiets, extra verlof, etc). 
• Een hybride werkplek: deels vanuit huis (maximaal 50%) en deels vanuit ons moderne kantoor boven station Delft.
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.