Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Engineer Elektrotechniek en Procesautomatisering (E&PA) Water

Posted 30 Oct 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende functie waarin jij als Engineer E&PA Water bijdraagt aan duurzame waterzuiveringen voor afvalwater, drinkwater en industriewater? Waarin je onderdeel bent van een multidisciplinair team en werkt aan innovatieve projecten op het gebied van waterbehandeling? Kom bijdragen aan de watertransitie voor de toekomst! Met een werkveld gericht op zowel Nederland als het buitenland.

Wij bieden jou een gevarieerde baan waarin je samenwerkt binnen een leuk team met zeer deskundige collega’s op alle gebieden. Er heerst een goede werksfeer waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling en het inzetten van jouw kennis voorop staat!

Wat je doet als Engineer E&PA Water

Je draagt binnen alle fasen van een project bij aan het E&PA ontwerp van installaties voor waterbehandeling en transportsystemen. Je bent daarbij in staat om:

  • De afstemming te verzorgen met andere disciplines voor een integraal ontwerp;
  • Aan de hand van het procesontwerp op basis van een PFD en/of P&ID’s een bijdrage te leveren aan het ontwerp voor de elektrotechniek en procesautomatisering.

Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, zoals civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en procestechnologie. Je stemt je werkzaamheden af met onze opdrachtgevers en voelt je verantwoordelijk om tot een efficiënt, duurzaam en veilig ontwerp te komen met goed gevoel voor de integrale samenhang.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Binnen de Business Unit Water Technology & Resilience NL leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnologie aan onze klanten, zowel in Nederland als wereldwijd. We werken aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, afvoer van regenwater en vervuild water (transportsystemen). Verder richten we ons op toegankelijkheid van schoon water, verminderen van waterverbruik, circulariteit, het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib.

Jouw toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een civieltechnische, bouwkundige, werktuigbouwkundige, procestechnologische en E&PA-achtergrond. We hebben een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren!

Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken en bij ons draait het om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding elektrotechniek of gelijkwaardig;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met procesautomatisering;
  • Je bent betrokken, nieuwsgierig, flexibel, leergierig, hebt een ondernemende inslag en werkt graag in teamverband;
  • Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel: je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ullie Ruijs, Teamleider E&PA Water via ullie.ruijs@haskoning.com.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anouk de Winter, Recruiter Water & Maritime via anouk.de.winter@haskoning.com.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years