Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Projectleider Light- en Heavy Rail

Posted 30 Oct 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dankzij jouw hulp en inbreng worden projectresultaten met een goede kwaliteit en binnen de tijd en het budget opgeleverd bij de klant. Zo bouw je mee aan de ontwikkeling van onze Business Unit Rail met jouw werkervaring en affiniteit met multidisciplinaire projecten. Samen met onze groep van ca. 200 mensen ga je bij Haskoning aan de slag met projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van het spoor en stations!

Wat je gaat doen als Junior Projectleider

In de rol als Junior Projectleider Light- en Heavy Rail ben je de rechterhand van de Projectmanager. Je levert ondersteuning in de coördinatie van het project, draagt bij aan offertes, rapportages en/of risicomanagement. Ook onderhoud je de relatie met opdrachtgevers en andere betrokken partijen op het gebied van light- en heavy rail. Onze klanten vertrouwen op jouw inbreng. In deze functie staat jouw ontwikkeling centraal. Je leert snel omdat je intensief samenwerkt met een Projectleider aan diverse projecten. Je krijgt als Junior Projectleider dan ook:

  • De mogelijkheid om in de volle breedte aan projecten mee te werken, afhankelijk van jouw wensen;
  • De mogelijkheid voor een verdere ontwikkeling als Specialist, Consultant of als Projectmanager, op basis van jouw ambitie en capaciteiten;
  • Keuze voor jouw inzet in bepaalde projecten op basis van jouw ontwikkeling;
  • Een scala aan opleidingen om je te ondersteunen in de door jou gekozen ontwikkelingslijn;
  • Eventuele mogelijkheid om je in te zetten op projecten in het buitenland, naast je inzet op het gebied van railinfrastructuur in Nederland.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Binnen Haskoning werken wij met zo'n 200 medewerkers aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Haskoning de normaalste zaak van de wereld is. Mooie voorbeelden van de projecten waar wij ons expertise hebben toegepast zijn:

  • Spoorzone Delft, waar het ontwerp van de twee kilometer lange treintunnel, de infrastructuur van de omgeving, de technische installaties en het treinbeveiligingssysteem aan bod zijn gekomen;
  • De spoorverbinding tussen Roodeschool en de Eemshaven: de meest noordelijke spoorlijn van Nederland, gelegen in het topje van Groningen;
  • Tramlijn 19 in Delft.

Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig.

Wat je meebrengt

Je bent als Junior Projectleider geen uitgesproken technicus maar je hebt wel feeling met techniek. Je communiceert gemakkelijk en mensen werken graag met je samen. Nauwkeurigheid en het vermogen om zaken snel eigen te maken zijn key in deze rol. Waarbij je zelfstandig acteert met voldoende zelfvertrouwen en reflectie. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling en verdere professionalisering daarvan. Bovenal ben je ondernemend en wil jij jezelf graag verder ontwikkelen.

Daarnaast beschik je voor deze functie over:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in een technische, technisch-bestuurlijke, of projectmanagement richting.
  • Duidelijke affiniteit met (rail)infrastructurele projecten.
  • Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

  • Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
  • Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
  • Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
  • Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Utrecht of Delft, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
  • Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years