Junior Engineer Elektrotechniek

Met jouw kennis en kunde een positief verschil maken. Dat doe je bij ons. Als Junior Engineer Elektrotechniek pas je jouw opgedane kennis toe in onze maatschappelijk relevante projecten. En daarnaast krijg je ook nog eens volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Als Junior Specialist Elektrotechniek geef je advies over gebouwgebonden elektrotechnische installaties. Je wordt uitgedaagd om elektrotechnische installatatievraagstukken te ontwikkelen tot ontwerpen die succesvol uitgevoerd kunnen worden. Dit doe je in multidisciplinaire teams. En ondanks dat we je hier een hoop eigen verantwoordelijkheid in geven, sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op je collega’s. Daarnaast:

• Weet je de zorg van onze opdrachtgevers te achterhalen en denk je echt met ze mee.
• Maak en toets je ontwerpen van elektrotechnische installaties.
• Draag je bij aan de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen. Zie je een kans voor verbetering? Dan grijp je die met beide handen aan.
• Houd je je bezig met het borgen en delen van kennis over je eigen vakgebied.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Je komt te werken binnen onze Business Line Industry & Buildings. Wij zetten ons dagelijks in voor een betere samenleving. Een samenleving vol met gebouwen en industrie die goed zijn geïntegreerd in haar omgeving en waarin mensen zich comfortabel voelen. Maar ook een samenleving met industrie die aandacht heeft voor de maatschappij en duurzaamheid en met zo duurzaam mogelijke vormen van energieopwekking.

Samen met duizenden collega’s wereldwijd ondersteunen we onze opdrachtgevers bij hun uitdagingen. Hierbij denken we vanaf het eerste moment met ze mee. Door de vaardigheden en kennis van onze collega’s te combineren met de nieuwste digitale toepassingen, komen we vervolgens tot slimme en innovatieve oplossingen die onze opdrachtgevers écht verder helpen. En onze opdrachtgevers? Die bevinden zich in een breed scala aan markten zoals fast moving consumer goods, data centers, renewable energy, chemie, vastgoed, overheid, onderwijs en zorg. Zowel binnen als buiten Nederland. Aan de hand van jouw interesses en onze behoeftes kijken we welke projecten het beste bij jou passen.

Dit neem je mee

Als Junior Engineer Elektrotechniek verwachten we niet dat je al een hele bagage aan ervaring met je meebrengt. Wat we wel van je verwachten is een ondernemende en proactieve instelling en een drive om veel te leren. En natuurlijk:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van elektrotechniek, installatietechniek of energietechniek.
• 0 tot 3 jaar werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Heb je ervaring met Revit of AutoCAD en heb je affiniteit met? Dan is dat mooi meegenomen. Net als een afgeronde HIT opleiding.

Dit krijg je van ons

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris (xxxx-xxx) dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.