Coördinator opvang (32-36 uur)

Op onze gemeentelijke opvanglocatie zorg jij samen met collega’s en vrijwilligers voor een plek waar mensen zich thuis voelen. Je staat midden in de dynamiek van de opvang, hebt contact met bewoners, collega’s en partners en weet precies wat er nodig is om alles soepel te laten lopen. Krijg jij energie van samenwerken, organiseren en mensen verder helpen? Dan ben jij de coördinator die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als coördinator opvang ben jij het centrale aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en andere betrokkenen. Jij zorgt ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is en dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Je bent de verbindende schakel tussen uitvoering en beleid en onderhoudt daarnaast contact met diverse externe partners, zoals het onderwijs, de politie en ketenpartners zoals het COA.

Je organiseert activiteiten voor de bewoners, waarbij je volop ruimte hebt om creatieve ideeën te ontwikkelen die inspelen op actuele gebeurtenissen en de behoeften van de bewoners. Wanneer er conflicten ontstaan, bemiddel jij op een rustige en professionele manier en signaleer je knelpunten voordat ze groter worden. Zaken pak je zelf op, waar nodig schakel je door naar collega’s of instanties, zodat alles efficiënt en veilig blijft verlopen.

Daarnaast krijg je één of meerdere werkgebieden toegewezen waar jij de eigenaar van bent. Dat kan bijvoorbeeld Onderwijs zijn, Bewonerscommunicatie, Sociaal Domein en Jeugd, Registratie, Vervoer of Veiligheid. In deze rol weet je precies wat er speelt en hoe je het werk kunt verbeteren, zodat bewoners zich gehoord en gesteund voelen en de organisatie optimaal kan functioneren.

Je werkt in vier tot vijf beschikbaarheidsdiensten per week, inclusief weekend- en avonddiensten tussen 07.45 en 22.00 uur, waardoor je betrokken bent bij alle aspecten van het dagelijkse leven op de opvanglocatie.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels, en een derde taal is een pré.
• Je bent benaderbaar, een goede luisteraar en kunt bewoners en collega’s op een respectvolle manier begeleiden.
• Je kunt situaties vanuit verschillende perspectieven bekijken en vertaalt signalen naar concrete acties.
• Je hebt oog voor verbetering en weet hoe je de uitvoering effectiever kunt maken.
• Je schakelt snel en pakt onverwachte situaties adequaat op.
• Je bent flexibel in werktijden en bereid om wisselende diensten te draaien en collega’s te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tot €4.998,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto salaris dat je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra verlof, studie en ontwikkeling, financiële uitbetaling of andere mogelijkheden die passen bij jouw persoonlijke situatie en wensen.
• Dagelijkse lunch en/of diner in teamverband en met bewoners als onderdeel van je dienst.
• Flexibele mogelijkheden om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.
• Een fijne werkomgeving waar samenwerking, collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan.