Branchemanager

Bij Voogd zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

Beschik jij over de ervaring en leiderschapskwaliteiten om een van de grootste zakelijke volmachten van Nederland verder te versterken?

Ben jij een strategisch denker met een toekomstgerichte visie op het behandelen van claims? Hou jij er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende omgeving te werken?

Beschik jij over de ervaring en leiderschapskwaliteiten om een van de grootste zakelijke volmachten van Nederland verder te versterken? Ben jij een strategisch denker met een toekomstgerichte visie op het behandelen van claims? Hou jij er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als branchemanager ben jij verantwoordelijk voor het toekomstbestendig organiseren, coördineren en (laten) realiseren van processen binnen jouw domein en het leidinggeven, coachen en faciliteren van de teamleiders met als doel de organisatie zo optimaal mogelijk en klantgericht te laten functioneren. Je coacht en inspireert teamleiders in hun ontwikkeling, stuurt projecten aan binnen het domein en bewaakt de juiste implementatie van aanpassingen. Daarnaast onderhoud je contact met interne en externe adviseurs en business partners.

Jouw uitdagingen als branchemanager zijn:

• Het zorgdragen voor heldere managementrapportages;
• Het aansturen en faciliteren van de teamleiders in het behalen van teamdoelstellingen en KPI's;
• Het reageren op voor jouw domein relevante veranderingen in de markt, initieert procesverbeteringen en stuurt op het adequaat doorvoeren hiervan;
• Het sturen op het verder professionaliseren van de medewerkers binnen het domein om te komen tot een hoger kwaliteitsniveau van Alpina Group;
• Het opstellen van het beleidsplan voor het domein en vertalen naar concrete doelen en actieplannen in samenwerking met de teamleiders;
• Het berekenen van het budget dat nodig is, het beheren van het toegekende budget en tijdig signaleren van mogelijke budgetoverschrijdingen.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 6.025 en € 8.660, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken, zoals extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Een telefoon;
• Een leaseauto ten behoeve van jouw functie;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget om jouw werkplek optimaal in te richten;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Roosendaal. Werken vanuit één van onze andere locaties behoort ook tot de mogelijkheden. Het team dat je samen met twee teamleiders aanstuurt bestaat uit 40 medewerkers. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij hebt een duidelijke visie en organisatorisch inzicht, bepaalt op effectieve wijze de doelen en prioriteiten van een team en weet deze ook samen te verwezenlijken. Jij weet jouw teamleden te inspireren, te stimuleren en te faciliteren om met elkaar een bijdrage te leveren aan het gezamenlijk resultaat. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie;
• Ben jij in het bezit van het diploma Wft Basis, Wft Schadeverzekeringen zakelijk en de vereiste PE-module(s) om de Wft diploma('s) geldig te houden, of ben jij in het bezit van een vergelijkbare branchegerichte opleiding;
• Heb jij twee afgeronde leergangen op het gebied van schade (motorrijtuigverzekeringen/ aansprakelijkheid/ brand), een gelijkwaardige opleiding of in het bezit van Wft volmacht A certificaten algemeen, brand, varia of vergelijkbare diploma’s/certificaten;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Ondernemend en gedreven;
• Kritisch en onderzoekend;
• Pragmatisch en analytisch;
• Coachend leiderschap.

Wie zijn wij?

In de verzekeringsbranche is Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

Proactief. We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch. We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent. We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk. We hebben het of we regelen het