Onderzoeksassistent

Ben jij de onderzoeksassistent die met passie en nauwkeurigheid bijdraagt aan vooruitgang in de GGZ?

Voor Lentis Research zijn wij op zoek naar een onderzoeksassistent voor 24 uur per week.

• Lever jij een bijdrage aan klinisch onderzoek in de psychiatrie.
• Kom je te werken in een hecht en betrokken team.
• Heb je een baan met afwisseling, veel zelfstandigheid, mogelijkheden voor kennisdeling en de ruimte om jezelf te ontplooien.

Daarom is Lentis de plek voor jou

Lentis Research is het knooppunt voor praktijkgebonden onderzoek in de psychiatrie bij Lentis, een grote instelling voor Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) met hoofdvestigingen in de provincies Groningen en Drenthe, maar ook landelijke vestigingen. Lentis Research doet wetenschappelijk onderzoek naar het effect van innovatieve interventies voor mensen met verschillende psychische aandoeningen in de klinische praktijk. Naast effectonderzoek wordt er ook epidemiologisch onderzoek uitgevoerd om inzicht te krijgen in het beloop van klinisch, maatschappelijk en persoonlijk herstel van onze cliënten. Cliënten kunnen onder andere psychotische, depressieve en angstklachten hebben en jong of oud zijn. Ook kwalitatief, zorgorganisatie- en beleidsonderzoek wordt uitgevoerd om de vele veranderingen in de wereld van de GGZ goed te kunnen evalueren en indien nodig bij te sturen.

Wat ga je doen?

• Je bent actief betrokken bij meerdere lopende (promotie)onderzoeken van de afdeling.
• Je coördineert de werving en dataverzameling van lopende wetenschappelijke onderzoeken.
• Je overlegt en werkt samen met promovendi en senior onderzoekers van Lentis Research.
• Je informeert cliënten, behandelaren en teamleiders over lopend wetenschappelijk onderzoek.
• Je organiseert onderzoeksbijeenkomsten voor behandelteams in de stad en de provincie.
• Jij neemt het voortouw bij het maken van de Lentis Research-nieuwsbrief (eens per kwartaal).

“Ik kan mijn talent inzetten om bij te dragen aan complexe vraagstukken.”
David, projectleider strategisch advies en projectmanagement

Dit krijg je van ons

• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid volgt een vaste aanstelling. De startdatum wordt in overleg met jou afgestemd, maar is uiterlijk 1 februari 2026.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 44 of FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 2.597 – € 4.057 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.

Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Voor deze functie zoeken wij een gedreven en zelfstandige collega die gemakkelijk contact maakt, flexibel inspeelt op veranderingen en proactief initiatief neemt. Je werkt altijd met oog voor kwaliteit en resultaat, beschikt over sterke sociale en organisatorische vaardigheden, en beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast is nauwkeurigheid voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• een relevante, afgeronde hbo- of academische opleiding op het gebied van de gezondheidszorg;
• ervaring en/of affiniteit met de psychiatrie/GGZ en wetenschappelijk onderzoek;
• kennis van en ervaring met kwalitatief onderzoek (interviewen, transcriberen, coderen), dit is een pré;
• kennis van en ervaring met Word, Excel en SPSS, dit is een pré;
• bij voorkeur een rijbewijs.

Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met dr. Jojanneke Bruins of prof. dr. Stynke Castelein door een mail te sturen naar: research@lentis.nl.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.