Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De divisie E&M heeft een uitdaging op het gebied van personeel. Er is een programma opgezet om te onderzoeken wat de behoefte is op korte, middellange en langere termijn. Het continu verbeteren van het werving- en recruitmentproces en dit goed afstemmen op het werk in de operatie en de mogelijke nieuwe werknemers. Inclusief het proces van hoe iemand binnenkomt en hoe hij of zij wordt ingewerkt en begeleid bij E&M. Onderdeel van dit programma is het proces en de events voor stagiaires binnen de divisie. Voor deze functie richt je je met name op de interne events voor E&M stagiaires. Hierbij kan je denken aan de welkomstdagen, stagemarkten HBO/WO en tussentijdse events. Deze zijn al eerder georganiseerd, dus het ‘skelet’ staat hier al van. Graag willen we jouw hulp en visie om dit voor de komende periode te organiseren en daarbij te kijken hoe we die beter en efficiënter kunnen maken. Zodat het inspeelt op de behoeftes van de studenten (= potentiële stagiaires) in combinatie met de mogelijkheden en middelen binnen het bedrijf. Op deze manier proberen we E&M goed/beter op de kaart te zetten en de studenten en stagiaires een optimale beleving te geven.
Taken
Indien ruimte en gewenst bij/door student: helpen bij meedenken hoe we het beste ons kunnen presenteren bij externe events op scholen
KLM, waar innovatie, diversiteit en groei samenkomen. Wij zijn al ruim 100 jaar een pionier in de luchtvaart en Nederlands trots. Heb jij de drive om te vernieuwen en verbeteren, bijvoorbeeld op duurzaamheid en de wijze waarop we samenwerken? Ontdek spannende kansen en maak deel uit van een wereldwijd team dat de luchtvaartindustrie transformeert. Klaar om je carrière te lanceren? Doe mee en laat je talenten schitteren bij KLM.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.