Juridisch Adviseur

Justis zoekt een Juridisch Adviseur voor 32-36 uur per week in Den Haag.

Dit ga je doen

Als screeningsautoriteit heeft Justis een brede portfolio qua producten. We zijn een uitvoeringsorganisatie die voor diverse opdrachtgevers werkzaamheden uitvoert. Binnen het cluster Juridische Zaken (JZ) hebben we te maken met wet- en regelgeving behorende bij de werkprocessen VOG, VOG RP, VOG politiegegevens, GVA, BOA, Wwm, Owm, jachtakte, Wpbr, Wki, Naamswijziging, Gratie, TRACK, GSR en Bibob.

De juridisch adviseur die wij zoeken heeft gedegen ervaring in het bestuursrecht. De focus van het werk ligt op procesvertegenwoordiging voor diverse werkprocessen en juridische advisering aan primaire afdelingen. Het is een brede inhoudelijke baan. Het takenpakket ziet op de volgende werkzaamheden die worden opgepakt binnen het cluster JZ:

• Procesvertegenwoordiging
• Advisering over juridische aspecten mbt werkprocessen aan MT/DT, beleidsdirecties
• Verzorgen van workshops en kennisdelingssessies
• Behandelen verzoeken (AVG / schade)
• Concernvraagstukken, zoals mandatering of convenanten
• Juridische audits
• Casusoverleggen
• Opstellen wetgeving/beleidswijzigingen
• Deelname aan projecten, zoals een nieuw wetstraject of een nieuw screeningsproduct

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-diploma Nederlands Recht
• Je hebt meer dan 2 jaar ervaring als procesvertegenwoordiger bij de Rijksoverheid
• Aantoonbare werkervaring als jurist bij J&V en/of een uitvoerende dienst is een pré.
• Je hebt affiniteit met de omgeving (politiek-bestuurlijk, maatschappelijk) waarin Justis opereert. Je snapt dat jouw werk een inschatting van risico’s impliceert, en verabsoluteert niet jouw eigen vakgebied. Kortom, je bent flexibel, pragmatisch en bewaakt juridische borging.
• Je komt snel tot de kern van complexe vraagstukken, en kunt goed plannen, organiseren en samenwerken.
• Je hebt ervaring met hierboven genoemde werkzaamheden, bij voorkeur enige tijd op tenminste medior niveau;
• Je kunt goed verbinding leggen met collega’s van andere afdelingen/organisaties, voelt je thuis in een dynamische omgeving en wil het volwassenheidsniveau van de juridische functie naar een hoger niveau tillen.

Hier kom je te werken

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid (JZU) is een hecht team van gedreven medewerkers. De afdeling JZU bestaat uit de clusters ‘Juridische Zaken’ en ‘Strategie en uitvoeringsbeleid’ met elk hun eigen rollen en expertisegebieden.

De afdeling Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid heeft als hoofdtaken onder meer de vertaling van ontwikkelingen in de omgeving naar de visie en strategie van Justis, en het strategisch en beleidsmatig ondersteunen en adviseren van de directie. Ook bewaken en bevorderen we de juridische kwaliteit van de organisatie, producten en processen. Onze afdeling bestaat uit het cluster Juridische Zaken en het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid, met elk hun eigen rol en expertisegebieden.

Jij maakt deel uit van het cluster Juridische Zaken. De werkzaamheden van het juridisch cluster bestaan voor een groot deel uit het afhandelen van beroepszaken binnen de verschillende werkprocessen. Daarnaast behandelen we schadeclaims en Woo- en AVG-verzoeken. Ook adviseren we het directieteam en collega’s van verschillende afdelingen over complexe juridische zaken. En we staan de collega’s van het cluster Strategie en Uitvoeringsbeleid bij met juridisch advies. Het cluster verzorgt de tweedelijns juridische functie binnen Justis. We werken op een ontspannen en informele manier met elkaar samen. Het werk verdelen we in overleg en we treden waar nodig op als elkaars achtervang.

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.