Allround wetgevingsjurist

Ben jij een energieke jurist die houdt van afwisseling en complexe juridische en maatschappelijke uitdagingen? Wil jij met jouw juridische expertise écht het verschil maken bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe wetgevingsjurist!

De afdeling Verzekerde Zorg en Gegevensverwerking van de directie Wetgeving en Juridische Zaken zoekt een ervaren en allround wetgevingsjurist die als echte “vliegende keep” flexibel inzetbaar is op de meest complexe en politiek gevoelige dossiers.

De zorg staat volop in beweging. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen de zorg krijgt die hij nodig heeft, terwijl we te maken hebben met schaarste en stijgende kosten? Daar werken wij elke dag hard aan. Samen met beleidscollega’s zoeken onze wetgevingsjuristen slimme oplossingen om zorg toegankelijk, betaalbaar en van hoge kwaliteit te houden. Jouw werk raakt een breed scala aan onderwerpen: van organisatie en financiering van de zorg tot vraagstukken op het gebied van gegevensuitwisseling, en dat niet alleen voor Europees Nederland, maar ook voor Caribisch Nederland. En dat alles binnen een dynamische politieke context – spannend en uitdagend!

Wat ga je doen?

Als ervaren wetgevingsjurist ben jij onze flexibele kracht die snel schakelt tussen verschillende dossiers. Je krijgt een uitdagend en afwisselend pakket, dat afhankelijk van de prioriteiten gevuld zal worden met verschillende werkzaamheden. Je schrijft samen met je beleidscollega’s regelgeving, adviseert en ondersteunt bewindspersonen bij het verdedigen van wetsvoorstellen in het parlement en springt bij of coördineert grotere wetgevingsprojecten.

Je combineert je juridische expertise met politieke sensitiviteit en praktische inzichten. Zo zorg je dat wetgeving niet alleen juridisch klopt, maar ook werkt in de praktijk. Momenteel zijn er volop uitdagende dossiers, zoals aanpassingen van wetgeving als gevolg van het Hoofdlijnenakkoord Ouderenzorg (HLO), het Aanvullende Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en diverse trajecten op het gebied van gegevensverwerking. Jij wordt ingezet waar jouw inzet het meest impact heeft. Geen dag is hetzelfde!

Wat bieden wij jou?

• Salarisschaal 13: €5.212 - €7.747 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• 32 - 36 uur per week

Natuurlijk ontvang je naast je salaris nog veel meer. Bijvoorbeeld:

• Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een deel van je salaris eerder laten uitbetalen of extra verlofuren kopen.
• Voor een deel vanuit huis werken als je functie dat toelaat.
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen je baan als op persoonlijk gebied.
• Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je reist voor je woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je ook door heel Nederland als je voor het werk op pad gaat.

Wat vragen wij?

• Je hebt een universitaire studie Nederlands recht afgerond.
• Ten minste 8 jaar ervaring als jurist, waarvan ten minste 5 jaar als wetgevingsjurist.
• Je hebt een heldere en overtuigende schrijfstijl en bent in staat om in duidelijke taal de bewindspersonen te adviseren en te ondersteunen.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen, waarmee je snel tot de kern van een (juridisch) probleem kunt komen, en goed kunt schakelen tussen verschillende rechtsgebieden en wetten.
• Je hebt een flexibele en nieuwsgierige instelling om (ad hoc) klussen van uiteenlopende aard snel op te pakken en tot een goed einde te brengen.

We zoeken een enthousiaste collega die houdt van afwisseling en het leuk vindt om te werken aan complexe maatschappelijke en juridische vraagstukken. Je hebt een goede politieke antenne, en voelt je thuis in een omgeving met veel dynamiek en politieke druk. Je bent proactief en gewend om onder tijdsdruk te werken en verliest daarbij de kwaliteit van je werk niet uit het oog. Samenwerken, duidelijk communiceren en afstemmen met directe collega’s en daarbuiten vind je vanzelfsprekend.

Hier kom je te werken

Directie Wetgeving en Juridische Zaken

De directie Wetgeving en Juridische Zaken is het juridisch geweten van het ministerie van VWS. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, kwaliteit en samenwerking. Door juridisch juist en tijdig te handelen zonder de burger uit het oog te verliezen, draagt WJZ bij aan een rechtvaardig, rechtmatig en juridisch effectief VWS beleid. WJZ ondersteunt daartoe de drie bewindspersonen, de ambtelijke top, de beleidsdirecties en ook stafdirecties met juridische procedures, wetgeving en juridisch advies.

De directie WJZ telt circa 90 medewerkers en bestaat uit drie wetgevende afdelingen, een afdeling bezwaar en beroep, een afdeling juridisch specialistisch advies en een afdeling bedrijfsvoering.

Thuiswerken behoort natuurlijk tot de mogelijkheden, maar we vragen je ook om regelmatig op kantoor te zijn omdat we het belangrijk vinden dat collega’s elkaar kennen, om elkaar met raad en daad bij te staan, maar zeker ook voor de sociale samenhang.

Afdeling Verzekerde Zorg en Gegevensverwerking

Je komt te werken voor de afdeling Verzekerde Zorg en Gegevensverwerking van de directie Wetgeving en Juridische Zaken. Deze afdeling is belast met de wetgeving op het gebied van de ordening en de bekostiging van de zorg en geneesmiddelen enerzijds en de gegevensverwerking in de zorg anderzijds. Daarbij kan dan gedacht worden aan de Zorgverzekeringswet, de Wet langdurige zorg, de Wet geneesmiddelenprijzen, het geneesmiddelenvoorzieningensysteem en de Wet marktordening gezondheidszorg, maar ook digitalisering, AI en gegevensuitwisseling in de zorg wordt door deze afdeling behartigd. Deze laatste wetgeving gaat dwars door alle VWS-wetten heen en bevat, met de komst van de European Health Data Space (Europese richtlijn m.b.t. gegevensuitwisseling in de zorg), naast een nationale ook een grote Europese component.