Assetmanager civiel

Rijkswaterstaat zoekt een Assetmanager Civiel in Terneuzen voor 32-36 uur per week.

Dit ga je doen

Jij werkt aan de kwaliteit van het Zeeuwse wegennet.
De komende jaren verandert er veel op de rijkswegen in Zeeland. Verkeersdruk neemt toe, klimaatontwikkelingen stellen nieuwe eisen en de beschikbaarheid van materialen vraagt om slimme keuzes. Deze veranderingen hebben direct effect op de risico’s, kosten en prestaties van ons netwerk.

Als assetmanager civiel ben jij degene die deze ontwikkelingen overziet en vertaalt naar een duidelijke koers. Je zorgt dat we de juiste beslissingen nemen op het juiste moment, en dat onze wegen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Met jouw kennis en ervaring maak je écht verschil voor de bereikbaarheid van Zeeland – vandaag én in de komende decennia. Interessant? Lees dan snel verder!

Waar draag je aan bij?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het risicogestuurd beheer en onderhoud van de rijkswegen en verhardingen in Zeeland. Je beoordeelt maatregelen en voorstellen, levert input voor de meerjarenprogrammering en vertaalt analyses naar onderhoudsplannen die aansluiten bij de gewenste prestaties en beschikbare budgetten.

Je maakt risico’s zichtbaar, legt de relatie met kosten en prestaties, en gebruikt dit om een onderbouwde planning en strategie te ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met je collega’s in de regio Zeeland, andere onderdelen van Rijkswaterstaat en externe partners. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken, denkt in scenario’s en levert input voor bestuurlijke overleggen. Op die manier draag jij bij aan een veilig en toekomstbestendig wegennet in Zeeland.

Hier haal jij voldoening uit

Je dag is geslaagd wanneer jouw analyses en adviezen leiden tot betere keuzes voor het wegennet en zichtbaar bijdragen aan veiligheid en bereikbaarheid. Je vindt het waardevol om met verschillende partijen samen te werken en merkt dat je het beste tot je recht komt als je collega’s en partners bij elkaar brengt om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Daarnaast motiveert het je om betrokken te zijn bij de vernieuwing van het assetmanagementproces. Je hebt plezier in het uitproberen van nieuwe werkwijzen, ziet kansen om verbeteringen door te voeren en vindt het belangrijk om anderen hierin mee te nemen.

Klaar om kennis te maken?
Wil jij jouw expertise inzetten om het Zeeuwse wegennet toekomstbestendig te beheren? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Samen zorgen we voor een veilig en bereikbaar Nederland – nu en in de toekomst.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor in de richting civiele techniek of gelijkwaardig.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met assetmanagement binnen een civiel technische omgeving.
• Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met beheer- en onderhoudsstrategieën, het opstellen en bijsturen van onderhoudsplannen (instandhoudingsplannen), prestatie- en risicomanagement.

De competenties die jij bezit

• Je bent analytisch doordat je complexe vraagstukken doorgrondt, relevante informatie selecteert en verbanden legt om tot duidelijke en onderbouwde keuzes te komen.
• Je kunt goed plannen en organiseren doordat je een geschikte werkaanpak bepaalt voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
• Je toont eigenaarschap doordat je verantwoordelijkheid neemt voor je werk van begin tot eind en je verdiept in de achtergronden van een vraag.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de Deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist op het gebied van de drukst bevaren zee ter wereld.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Voor de toekomst zet ZD in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de Zuidwestelijke Delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Terneuzen of Goes. Dinsdagen werken we voor projecten in Middelburg en op de woensdagen komt het team samen in Terneuzen.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.