Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ons team Circulair Sloopmanagement timmert hard aan de weg en heeft de afgelopen jaren een groot aantal mooie projecten kunnen afronden. Om ons team naar een volgende stap te brengen willen wij onderzoeken hoe we ons nog beter kunnen positioneren als een sterk merk op het gebied van duurzaamheid en circulair sloopmanagement.
Onderzoeksvraag
Hoe kan het vakteam circulair sloopmanagement, op basis van markt- en ketenanalyse, een nieuwe en onderscheidende Unique Selling Proposition (USP) ontwikkelen die bijdraagt aan een sterkere marktpositie, grotere zichtbaarheid en het uitgroeien tot een toonaangevend begrip binnen de circulaire sloopketen? Tijdens jouw afstudeerstage ga je met onze vraag aan de slag. Je doet hiervoor onderzoek, spreekt met alle stakeholders en geeft vervolgens een gedegen en onderbouwd advies.
Wat neem je mee
Wat wij bieden
Wie zijn wij
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega's in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen.
RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@rps.nl of bel naar 06 15 35 00 52.
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.