Stagiair(e) facility management
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Stagiair(e) facility management bij RPS
RPS heeft in Nederland 400 medewerkers die werken vanuit onze 4 kantoren in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle. Sinds 2 jaar worden al onze facilitaire zaken centraal aangestuurd waarbij het eerst per kantoor zelf werd geregeld. Om de afdeling facility verder te professionaliseren zijn wij op zoek naar een Stagiair(e) facility management.
Wat ga je doen
Jij gaat ons volledige beleid rondom BHV optimaliseren. Eerst breng je in kaart wat er nu gebeurt op de verschillende kantoren, spreekt met de alle stakeholders om het gewenste proces in kaart te brengen en zorgt vervolgens voor het uitwerken en implementeren van dit nieuwe BHV proces/ beleid. Daarnaast is ondersteuning in de gehele ontwikkeling van de facilitaire organisatie een onderdeel van de opdracht.
Wie ben jij
- Je bent assertief en communicatief.
- Je volgt de HBO studie facility management
Wat wij bieden
- een maandelijkse stagevergoeding van € 600,- op basis van een 40-urige werkweek.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
Wie zijn wij
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met ongeveer 400 collega's in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met engineeren, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen.
RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.
Wil je meer weten over de functie
Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@rps.nl of bel naar 06 15 35 00 52.
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen…
RPS’ers zijn over het algemeen daadkrachtige en pragmatische mensen die van persoonlijk contact houden. Wij zijn daarom benieuwd naar wie je bent en niet wat je bent. Als wij vragen wie je bent, vragen we meer dan een goed CV, motivatie en ambitie. We zijn dan juist benieuwd naar jou als persoon en of jij onze opvattingen deelt. Natuurlijk willen we dan ook graag weten of jij samen met ons aan de toekomst van Nederland kan bouwen maar bovenal die van onze klanten.
People also viewed
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.