Privacy Officer

De Rechtspraak is er voor iedereen: voor ons nu en voor toekomstige generaties. In deze functie lever jij een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie, waarin privacy en gegevensbescherming stevig zijn verankerd.

Je werkt voor twee onderdelen van de Rechtspraak: de rechtbank Noord-Holland en het gerechtshof Amsterdam. Voor deze twee onderdelen werk je op verschillende locaties: Haarlem, Alkmaar (rechtbank Noord-Holland) en Amsterdam (gerechtshof Amsterdam). Ook werk je samen met collega’s van de andere onderdelen van de Rechtspraak en neem je deel aan landelijke overleggen.

Wat je gaat doen

Als Privacy Officer vervul je een sleutelrol in gegevensbescherming binnen de Rechtspraak. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en draagt actief bij aan een sterke privacycultuur. Met jouw kennis, pragmatische aanpak en overtuigingskracht maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en ondersteun je collega’s in hun verantwoordelijkheid. Je rapporteert aan Sacco van de Velde (niet-rechterlijk bestuurslid gerechtshof Amsterdam) en Martien Bouwmans (hoofd Kwaliteit, Project en Informatievoorziening (KPI) rechtbank Noord-Holland).

Jouw taken:

• Afhandelen van verzoeken van betrokkenen en meldingen van (mogelijke) datalekken.
• Bevorderen van privacy bewustzijn bij leidinggevenden en medewerkers.
• Registreren van verwerkingen in de privacymanagementtool en ondersteunen bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Beantwoorden van privacy vraagstukken binnen het Gerechtshof Amsterdam en de rechtbank Noord-Holland.
• Samenwerken met collega's in het landelijke netwerk om privacy compliance te verhogen.
• Coördineren van de lokale Plan Do Check Act (PDCA)-cyclus: werkprogramma’s, rapportages, verbetervoorstellen en interne audits.
• Volgen van actuele ontwikkelingen en adviezen van toezichthouders (Autoriteit Persoonsgegevens en European Data Protection Board) en delen van kennis.
• Vertalen van landelijk privacybeleid naar lokale processen.

Wat we je bieden

De Rechtspraak is een boeiende werkomgeving waar iedereen vanuit de eigen expertise bijdraagt aan zaken die dagelijks in de belangstelling staan. Kortom: interessant en maatschappelijk relevant werk binnen een lerende organisatie in ontwikkeling.

Dit alles is uitstekend geregeld volgens de cao-Rijk.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je krijgt 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Naar je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door (een deel) uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets, studie of thuiswerkvoorziening.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart 2e klas waarmee je gratis voor je werk reist.
• Er zijn ruime regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
• Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan volgt een vast dienstverband.
• De vacature staat open voor 32 uur per week.

Wat we van je vragen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega met goede communicatieve vaardigheden die in staat is om te gaan met een breed scala aan stakeholders. Je bent pragmatisch, nieuwsgierig, onderzoekend en je bent je bewust van wat er moet gebeuren. Verder:

• heb je een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, maar belangrijker: affiniteit met privacy.
• heb je enige werkervaring in het werkveld van privacy en compliance.
• heb je uitgebreide kennis van en ervaring met de actuele wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.
• is het een pré als je CIPP/E-, CIPM- en/of CIPT- of vergelijkbaar gecertificeerd bent.
• heb je kennis en ervaring in het vakgebied van privacy compliance (modellen, methoden en technieken). Je bent in staat die te vertalen naar de praktijk en kan anderen hierin meenemen.

Meer weten over de functie?
Neem contact op met Jan Peereboom – senior adviseur Integrale Veiligheid en Beveiliging rechtbank Noord-Holland (06-51401973, j.peereboom@rechtspraak.nl)

Bijzonderheden
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Wij vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen vóór indiensttreding.