Programmamanager Vakbekwaamheid West4

Maak impact als Programmamanager Vakbekwaamheid West4

Als Programmamanager Vakbekwaamheid West4 geef jij richting aan de gezamenlijke aanpak van vakbekwaamheid binnen district West4.

Over West 4

West 4 is een samenwerkingsverband tussen de Veiligheidsregio’s Haaglanden, Hollands Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid, met de focus op vakbekwaamheid. Deze samenwerking zorgt voor kortere lijnen tussen deze aan elkaar grenzende regio’s en helpt om aan de landelijke tafel de juiste onderwerpen te bespreken, om zo het landelijke brandweeronderwijs voor de korte- en lange termijn door te ontwikkelen.

Waarom ga jij solliciteren?

Ben jij een verbindende en strategische leider met hart voor brandweeronderwijs? Wil je écht impact maken binnen een groeiende regionale samenwerking? Dan is dit jouw kans!
Als Programmamanager Vakbekwaamheid West4 geef jij richting aan de gezamenlijke aanpak van vakbekwaamheid binnen district West4: een samenwerking tussen de Veiligheidsregio’s Haaglanden, Hollands Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid.

Binnen deze vier regio’s wordt al intensief samengewerkt aan het brandweeronderwijs van morgen en die samenwerking groeit door. Jij bent de spil in het verder uitbouwen, afstemmen en aanjagen van deze samenwerking. Denk aan het ontwikkelen van gezamenlijke programma’s, het creëren van verbinding tussen regio’s en het vertegenwoordigen van West4 in landelijke overleggen over vakbekwaamheid.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de vier regio’s als één sterk geluid naar buiten treden én intern effectief samenwerken aan een toekomstbestendig brandweeronderwijs.

Wat ga je doen?

• Je zet de koers van het programma Vakbekwaamheid West4 uit en je geeft sturing aan de uitvoering van dit programma. Dit programma stem je af met stakeholders, zoals de stuurgroep West4 en de afdelingshoofden Vakbekwaamheid;
• Je houdt regie op de activiteiten binnen West4 en zorgt voor informatiedeling binnen West4;
• Je bent voorzitter van diverse expertgroepen, waarin je de kennis in de verschillende regio’s verbindt en doorontwikkeling van de samenwerking stimuleert;
• Je zorgt voor toezicht op de lokale toetsing als voorzitter van de commissie TLT;
• Je houdt landelijke ontwikkelingen bij op het gebied van Leren en Ontwikkelen en je adviseert hierin de afdelingshoofden Vakbekwaamheid;
• Je vertegenwoordigt West4 in landelijke overleggen.

Wat krijg je van ons?

De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in het verder opbouwen van de samenwerking tussen de vier afdelingen en de ontwikkelingen binnen het brandweeronderwijs. Deze functie biedt een grote mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je hebt hierbij verschillende rollen; adviserend, regisserend, coachend en vernieuwend. Een afwisselende en verbindende baan dus.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.581,- en maximaal € 6.143,- (schaal 11 van de CAR UWO Veiligheidsregio’s), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris. Dit is een extra bedrag boven op je salaris, bestaande uit o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Dit kan je inzetten voor bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• Je eigen werktijd indelen en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Je komt in dienst van de Veiligheidsregio waaraan je gelieerd bent, met de daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om naast deze functie een piketfunctie te bekleden en de ruimte om dit te combineren met behoud van een gezonde werk-privé balans.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een hbo- werk en denkniveau en hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een veiligheidsregio.
• Je bent een echte verbinder, die partijen met gemeenschappelijke doelstellingen kan samenbrengen in een effectieve samenwerking. Daarbij kun je goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, afgestemd op context en gesprekspartners.
• Jouw gedegen kennis op het gebied van brandweeronderwijs en vakbekwaamheid stelt je in staat om een visie om te zetten naar concrete acties. Zelfsturend vermogen, organisatie-sensitiviteit en daadkracht zijn eigenschappen waarin jij jezelf herkent.
• Voldoe je niet volledig aan de eisen, maar kan jij op een andere manier aantonen dat jij de programmamanager bent die wij zoeken? Ook dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

Competenties

• Daadkrachtig
• Netwerkvaardigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Zelfsturend vermogen