Afdelingsleider Verwerving

Als Afdelingsleider Verwerving ben je de drijvende kracht achter het binnenhalen van uitdagende projecten. Je combineert marktinzicht met leiderschap en vakkennis, en weet als geen ander hoe je een team laat excelleren. Je bouwt aan sterke relaties, stuurt op kwaliteit en strategie, en vertaalt kansen in de markt naar winnende inschrijvingen. Met jouw visie en energie geef je richting aan de toekomst van onze projecten.

Je geeft leiding aan een team van circa 10 calculators, van junior tot senior, die zich richten op het verwerven van elektrotechnische infraprojecten. Denk aan openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, dynamisch verkeersmanagement en laadinfrastructuur, in opdracht van gemeenten, provincies en Rijkswaterstaat.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige aanbestedingsproces binnen de afdeling. Dit begint bij het analyseren van klantvragen en het bepalen van de juiste aanbestedingsstrategie en contractvorm. Je stuurt het team aan bij het opstellen van kostprijsbegrotingen, risicoanalyses en inschrijvingsdocumenten, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar de uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van inschrijvingen, zorgt voor afstemming met interne disciplines zoals inkoop en realisatie, en onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners. Daarnaast creëer je een werkomgeving waarin kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Dit ga je doen:

• Een team van 10 calculators hiërarchisch en operationeel aansturen, waarbij je ze uitdaagt het beste uit zichzelf te halen en ze coacht in hun ontwikkeling.
• Aansturen en coördineren van aanbestedingstrajecten van begin tot eind, inclusief het opstellen van inschrijvingen, EMVI-plannen en het begeleiden van de overdracht naar uitvoering.
• Uitvoeren van analyses op kostprijsbegrotingen, risico’s en ramingen, en vertalen van deze inzichten naar strategisch onderbouwde aanbiedingen.
• Afstemmen met interne disciplines zoals realisatie, inkoop en commercie om tot integrale en concurrerende inschrijvingen te komen.
• Signaleren van marktontwikkelingen, kansen en risico’s en deze vertalen naar concrete verwervingsstrategieën en verbeteracties.
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van het team op het gebied van aanbestedingen, contractmanagement en vakinhoudelijke groei.

Samen zijn we één

Als Afdelingsleider Verwerving maak je deel uit van het cluster Techniek. Het cluster bestaat uit ruim 375 specialisten, van monteurs en werkvoorbereiders tot engineers en projectleiders, die hun technische expertise inzetten om projecten succesvol te realiseren. Binnen de afdeling verwerving werk je met zo’n 10 collega’s aan de inhoudelijke, kostentechnische en kwalitatieve aanpak van aanbestedingen. Je legt hiërarchisch verantwoording af aan de bedrijfsleider.

De kracht van een grote, innovatieve organisatie wordt hier gecombineerd met de korte lijnen en betrokkenheid van een hecht team. In jouw rol werk je nauw samen met andere afdelingen en stuur je op tactisch en strategisch niveau mee aan de koers van het cluster. Werkplezier staat centraal, en er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen – bijvoorbeeld richting projectmanagement, strategisch tenderadvies of een bredere leidinggevende rol binnen de organisatie.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.500,- en € 8.000,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Deze functie valt onder een gratificatieregeling waarbij prestaties die bijdragen aan het bedrijfsresultaat financieel worden beloond.
• Een professionele werkomgeving met ruimte voor samenwerking en kennisdeling.
• Een gestructureerd onboardingprogramma, inclusief introductiedagen en begeleiding door een persoonlijke buddy.
• Diverse ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Klein Metaal.

Dit ben jij

Een stevige gesprekspartner met een scherp oog voor kwaliteit, strategie en samenwerking. Je weet hoe je complexe aanbestedingen inhoudelijk en procesmatig aanstuurt en schakelt moeiteloos tussen techniek, commercie en organisatie. Dankzij jouw ervaring en leiderschap weet je mensen te verbinden en resultaten te realiseren.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in verwerving, calculatie of projectleiding binnen de techniek of infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en contractvormen zoals UAV, UAV-GC, Design & Build en Bouwteam.
• Kennis van kostprijsberekeningen, begrotingen, risicoanalyses en EMVI-plannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende interne en externe stakeholders.
• Coachend en verbindend leider met oog voor teamontwikkeling, samenwerking en resultaat.

Ook ervaren projectleiders of teamleiders met aantoonbare affiniteit met aanbestedingen en contractvorming worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.