Adviseur integraal capaciteitsmanagement

Wat ga je doen?

Wil jij met jouw ervaring bijdragen aan het verder professionaliseren van integraal capaciteitsmanagement binnen een vooruitstrevend ziekenhuis? Het St Jansdal zoekt een adviseur integraal capaciteitsmanagement die leidinggevenden en managers ondersteunt bij het optimaliseren van de zorglogistiek. Als adviseur ben jij de spil in het verder ontwikkelen en borgen van integraal capaciteitsmanagement binnen St Jansdal.

• Je voert zelfstandig complexe analyses uit over plannings- en capaciteitsvraagstukken.
• Je komt met voorstellen voor efficiëntere capaciteitsinzet, bijvoorbeeld de verdeling tussen onze locaties Harderwijk en Lelystad.
• Je weet met jouw onderbouwde analyses artsen, medewerkers en leidinggevenden te overtuigen en te motiveren om verbeteringen door te voeren.
• Je bouwt mee aan het verder verspreiden en verbeteren van slimmere planningsprocessen zodat het ziekenhuis onderbouwd haar doelen kan bereiken.
• Je draagt bij aan het verbeteren van instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten, en aan een prettige werkomgeving voor onze medewerkers.
• Je werkt nauw samen met collega’s en rapporteert aan de programmamanager integraal capaciteitsmanagement. Het is een uitdagende en dynamische functie waarin je veel invloed hebt op het optimaliseren van het zorglogistieke proces.

Waar staan we nu?

De afgelopen jaren hebben we samen met een partner flink geïnvesteerd in de verdere professionalisering van integraal capaciteitsmanagement binnen St Jansdal. Hierdoor ligt er inmiddels een stevige basis en zijn de eerste resultaten zichtbaar in onze zorglogistiek. Op alle niveaus (van bestuur tot planner) en bij veel afdelingen zijn nieuwe planningsprincipes geïntroduceerd. In 2024/2025 hebben we belangrijke stappen gezet om deze aanpak structureel te borgen. Zo hebben we vaste medewerkers aangesteld die de continuïteit en doorontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement bewaken. Jij komt dus terecht in een organisatie die niet aan het begin staat, maar die klaar is voor de volgende fase: verdere optimalisatie en verdieping, waarbij jouw kennis en ervaring van grote waarde zijn.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding op hbo+/universitair niveau op het gebied van gezondheid, (technische) bedrijfskunde en/of supply chain.
• Een goed analytisch vermogen en cijfermatig inzicht.
• Je bent procesmatig sterk en houdt van data.
• Ervaring in een ziekenhuis is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Herken jij jezelf in de competenties: sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, verbindend en enthousiast? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet.

Heb je al ervaring in dit vak? Dan is dat een groot pluspunt. Ben je nog aan het begin van je carrière? Dan investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie, bij ongewijzigde organisatorische omstandigheden, deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De standplaats is Harderwijk.
• Het salaris is ingedeeld tussen schaal 50 en 60 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.329,00 en maximaal € 5.978,00 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Inschaling gebeurt op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Goede zorg voor elkaar

We zetten met elkaar de schouders eronder. Met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Kwaliteitsziekenhuis

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Kom je bij ons werken, dan ben je daar onderdeel van. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

Zorg voor jou

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.