Arbeidsjurist

Als arbeidsjurist draag jij bij aan goed werkgeverschap van de Rechtspraak. Door jouw expertise en nauwe samenwerking met een team van ervaren arbeidsjuristen ondersteun je zowel HR-collega's als leidinggevenden bij hun arbeidsjuridische vraagstukken.

Over de functie
Als arbeidsjurist bij Dienstencentrum Rechtspraak ben je verantwoordelijk voor het adviseren van leidinggevenden en HR-adviseurs op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ontslagzaken, arbeidsconflicten en reorganisaties. Daarnaast stel je juridische adviezen en beleidsnotities op en vertegenwoordig je de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt samen met je collega's dagelijks aan tweedelijns juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken en het ambtenarenrecht, voor zowel rechters (in het bestuursrecht) als gerechtsambtenaren (in het civiele arbeidsrecht) binnen de hele Rechtspraak. De onderwerpen waarmee je aan de slag gaat zijn divers en raken alle thema's van het arbeidsrecht, zoals het opstellen en onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten, het ondersteunen van gerechten bij medezeggenschapstrajecten, integriteitskwesties en verzuim. Verder adviseer je HR-collega's over onderwerpen uit onder andere de CAO Rijk en de Wet rechtspositie rechterlijk ambtenaren. Het schrijven van adviezen en procederen is jou dan ook niet onbekend. Daarnaast deel je je kennis en expertise via workshops en signaleer je ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht die je vertaalt naar beleid.

Wat ga je doen?

• Adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties aan management en HR.
• Behandelen van complexe dossiers, waaronder ontslagzaken, arbeidsconflicten en reorganisaties.
• Opstellen van juridische adviezen, beleidsnotities en processtukken.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en vertalen naar beleid.
• Ondersteunen van gerechten bij medezeggenschapstrajecten, integriteitskwesties en verzuim.
• Geven van workshops aan HR-collega’s, leidinggevenden en bestuurders.

Een bijzondere baan omdat…

• je bij een organisatie werkt met maatschappelijke impact;
• je in een hecht team werkt met experts en vanuit jouw expertise echt verschil maakt;
• je een uitstekende balans hebt tussen werk en privé.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Pensioenopbouw bij ABP
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen (zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning)
• De functie valt onder de CAO RIJK
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een professioneel en collegiaal team
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk

Wat we van jou verwachten / Jouw profiel

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als arbeidsjurist of arbeidsrechtadvocaat (kennis en ervaring binnen het ambtenarenrecht en sociale zekerheidsrecht is een pre)
• Goed onderbouwde adviezen en (proces)stukken kunnen schrijven
• Zorgvuldig en overtuigend communiceren
• Goed werken in teamverband
• Procesmatig werken en hierin het overzicht behouden
• Procederen, bij voorkeur in zowel het civiel recht als het bestuursrecht
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden
• Proactief, zelfstandig en resultaatgericht

Over Dienstencentrum Rechtspraak

Waar kom je te werken
Als arbeidsjurist kom je te werken in team HR Services. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van verzuim, arbeidsrecht en organisatie- en functie-indeling. Samen geven jullie advies aan HR-collega’s, leidinggevenden en bestuurders binnen de Rechtspraak. Vanuit het team worden workshops gegeven over diverse onderwerpen. Naast het geven van juridisch advies staan onze arbeidsjuristen de gerechten bij in procedures of onderhandelingen. Een goede samenwerking en open communicatie is in ons hechte team heel belangrijk. Zo dragen we samen bij aan een optimale Rechtspraak.