Beslismedewerker Den Haag

Immigratie- en Naturalisatiedienst zoekt een enthousiaste beslismedewerker in Den Haag voor 32-36 uur per week.

Werken bij de IND is werken aan de wereld. Van een vluchteling die in zijn eigen land niet veilig is tot een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk brengt, als IND’er help je dagelijks mensen bij grote levensgebeurtenissen. Jij kunt bij de behandeling van hun aanvragen het verschil maken! Geen dag is hetzelfde bij de IND.

De IND bestaat uit meerdere directies met elk hun eigen aandachtsgebied. Binnen de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN) worden onder andere aanvragen behandeld op het gebied van gezins-, arbeids-, studie- en kennismigratie. Ook aanvragen voor het Nederlanderschap worden binnen deze directie behandeld. Voor deze directie zoeken wij meerdere Beslismedewerkers.

Als beslismedewerker ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen op het gebied van immigratie en naturalisatie. Je analyseert dossiers, toetst deze aan de geldende wet- en regelgeving en neemt zelfstandig besluiten. Je werkt nauw samen met collega’s en andere ketenpartners om tot een zorgvuldige en rechtvaardige afhandeling van aanvragen te komen.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en verwerken van aanvragen op het gebied van immigratie en naturalisatie.
• Bestuderen en analyseren van dossiers op juridische aspecten.
• Toetsen van dossiers aan relevante wet- en regelgeving.
• Afwegen van belangen op basis van wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie.
• Aanvullende informatie verzamelen en contact onderhouden met aanvragers en ketenpartners (waaronder advocaten en gemeenten).
• Voorbereiden en voorzitten van hoorzittingen bij bezwaar.
• Opstellen van heldere en goed onderbouwde besluiten en motiveren van afwijzingen of toekenningen.
• Administratief verwerken van de besluiten in de systemen.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen binnen het team.

Je werkt samen met collega’s en ketenpartners en draagt bij aan een efficiënte en professionele uitvoering van de vreemdelingenwetgeving.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (12 maanden).
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een collegiale en professionele werkomgeving.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Dit bieden we nog meer

• IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Verlofregelingen: Geboorteverlof (max. 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (max. 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
• Flexibel werken: De mogelijkheid om 4x9 te werken.
• Devices: Mobiele telefoon en laptop.
• Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
• Fietsregeling: fietsreiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en elke 5 jaar €500 om een fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit vragen wij

• Je bent enthousiast over het werk van de IND en zoekt een uitdagende functie met maatschappelijke impact. Je neemt verantwoordelijkheid voor elke aanvraag en oordeelt zorgvuldig, met oog voor zowel wet- en regelgeving als de menselijke maat.
• Je werkt gestructureerd en efficiënt, waardoor deadlines je niet uit balans brengen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en onderzoekt zorgvuldig alle benodigde informatie om tot een goed onderbouwde beslissing te komen. Tegelijkertijd ben je pragmatisch en flexibel, zodat je in een dynamische omgeving snel kunt schakelen en veranderingen proactief omarmt.
• Je denkt in mogelijkheden en zoekt continu naar verbeteringen, zowel in processen als in je eigen werkwijze. Daarbij toon je eigenaarschap en pak je kansen om efficiënter en effectiever te werken.
• Samenwerken staat centraal. Je communiceert helder en werkt graag met collega’s en ketenpartners aan een gezamenlijk doel. Je weet hoe je draagvlak creëert en bent in staat om op een professionele en respectvolle manier tot de beste oplossing te komen.
• Nauwkeurigheid en kwaliteit staan bij jou voorop. Je hebt oog voor detail en streeft naar een foutloze en zorgvuldige afhandeling van elke zaak.
• Je beschikt over een analytisch vermogen en werkt nauwkeurig.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.
• Je bent stressbestendig en kunt omgaan met werkdruk.

Bij de IND draait alles om samenwerking en een zorgvuldige besluitvorming. Daarom zoeken we in jou een echte teamplayer die verantwoordelijkheid neemt en bijdraagt aan een goed functionerend team.

Waar beschik je over?

• Je hebt minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Een specifieke studierichting is niet vereist.
• Ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving, bij voorkeur met de Rijkswet en/of het vreemdelingenrecht is een pré. Heb je die ervaring nog niet, maar lijkt het je interessant? Dan leren we je graag de fijne kneepjes van het vak.
• Je communiceert helder en correct in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een goede beheersing van het Engels.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met systemen zoals MS Office, Microsoft TEAMS en/of Citrix. Nieuwe digitale tools maak je snel eigen.

Competenties

• Klantgerichtheid.
• Flexibiliteit.
• Resultaatgerichtheid.
• Samenwerken.
• Besluitvaardigheid.

Wil jij met jouw talent écht het verschil maken en zoek je een nieuwe uitdaging waarin jouw bijdrage telt? Solliciteer dan nu bij de IND en bouw mee aan een betekenisvolle toekomst!

Hier kom je te werken

De directie RVN beslist over aanvragen voor regulier verblijf in Nederland, bijvoorbeeld vanwege opleiding, werk of huwelijk, en over verzoeken tot het verkrijgen van Nederlanderschap. In ons werk staat de klant centraal, met als uitgangspunt: de klant krijgt de aandacht die hij nodig heeft. Om dit goed te kunnen doen, is de directie verdeeld in zes klantgroepen: EU & Visa, Familie & Gezin, Naturalisatie, Verlengingen, Zakelijk (Arbeid, Kennis & Talent, Studie & Uitwisseling) en Handhaving.

RVN bestaat uit circa vijftig teams verspreid over de locaties Den Bosch, Den Haag en Zwolle. Ten behoeve van de klant worden beslissingen snel, helder en juridisch juist genomen. Doel is dat elke klant op elk moment de juiste verblijfstitel heeft. Uitgangspunt is daarbij modern Migratiebeleid waarin de klant snel een antwoord krijgt en er veel aandacht is voor de handhaving na vergunningverlening.

Naast de zes klantgroepen is binnen de directie RVN ook de afdeling BIS (Business Innovation & Support) ondergebracht met een organisatie brede opdracht. Deze afdeling is onder meer verantwoordelijk voor innovatie, projectmanagement en het versterken van de aansluiting van de business op IV ten aanzien van zowel ontwikkeling als beheer.

De directie zet al enkele jaren in op digitalisering en automatisering van procedures en de daarvoor benodigde gegevensuitwisseling met andere instanties. De focus verschuift daarbij van het beoordelen van alle individuele voorwaarden van een aanvraag naar het beoordelen van die gegevens die afwijken van wat nodig zou zijn en het wegen of dat tot vergunningverlening leidt.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!