Accountmedewerker

Werken als accountmedewerker bij Vastgoed in Rotterdam

Als accountmedewerker Vastgoed beheer je de portefeuille Kunst & Cultuur en draag je bij aan de professionalisering van het vastgoedbeheer.

Jouw rol

Als accountmedewerker bij de afdeling Vastgoed ben je samen met de assetmanagers en collega-accountmedewerkers verantwoordelijk voor het beheren van de objecten in de portefeuilles Veiligheid, Welzijn & Zorg, Kunst & Cultuur, Concernhuisvesting en Parkeren. In de eerste plaats zal je inzet vooral op de portefeuille Kunst & Cultuur betrekking hebben. Daarin ben je het vaste aanspreekpunt voor de huurders en geef je uitvoering aan het contractbeheer en zorg je voor de administratie daarvan. Dit houdt ook in dat je de kostendekkende huur opstelt en zorgdraagt voor de afhandeling van de servicekostenafrekeningen. Verder bereid je eventuele VvE-vergaderingen voor en beantwoord je vragen over de objecten die bij jou in beheer zijn. Aanvullend heb je een adviserende rol bij renovatie- en nieuwbouwprojecten. Daarnaast denk je mee over het verder professionaliseren van de portefeuille. Het betreft een dynamische en veelzijdige functie waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan de vastgoedportefeuille van onze stad!

De afdeling

De afdeling Vastgoed maakt onderdeel uit van directie Bestaande Stad. De opdracht van de afdeling is zich te richten op haar kerntaak: Het vastgoed van de gemeente Rotterdam zowel financieel als functioneel optimaal benutten voor de stad. De gemeente Rotterdam is eigenaar van een aanzienlijke hoeveelheid vastgoed. Vastgoed zoals scholen (eigendom of claimrecht), culturele en welzijnsobjecten en sportaccommodaties. Maar ook woningen, jachthavens, parkeergarages, kantoren en bedrijfshuisvesting maken deel uit van het gemeentelijke vastgoedbezit. De gemeentelijke vastgoedportefeuille ligt verspreid over de hele stad. Met het in bezit zijnde vastgoed faciliteert de gemeente in eerste instantie de huisvesting van diverse maatschappelijk gewenste voorzieningen. Maar naast het verzorgen van de huisvesting van deze veelal sociale, culturele en economische activiteiten, gebruikt de gemeente haar vastgoed ook waar mogelijk als goed sturingsmiddel voor de verdere stedelijke ontwikkeling.

De organisatie

Rotterdam, een stad die bruist. Van de sociale activiteiten in en rond buurthuizen in de wijk tot de culturele activiteiten in de diverse theaters. Een stad met iconische gebouwen zoals het Stadhuis aan de Coolsingel en het depot Boijmans van Beuningen. Maar ook reguliere kantoorgebouwen, parkeergarages, sportfaciliteiten en speeltuinen. Oude en nieuwe iconen versterken de uitstraling van Rotterdam als architectuurstad! Dit alles maakt onze stad aantrekkelijk om in te wonen, te werken en te verblijven. En jij kan daaraan bijdragen!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal en te maken heeft met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid die je de ruimte en kansen biedt om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te helpen. In deze voorhoede werk jij voor én samen met ruim 620.000 Rotterdammers.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, werk je zelfstandig en weet daarin ook creatief te zijn. Door jouw doortastendheid en flexibele instelling en vastgoedkennis weet je resultaten te bereiken. Daarnaast werk je accuraat, klant- en oplossingsgericht en weet je om te gaan met belangentegenstellingen.

Wij voeren graag een sollicitatiegesprek met je, als je aan onderstaande punten voldoet:

• HBO/WO met vastgoed gerelateerde opleiding (zoals vastgoed en makelaardij);
• Ervaring bij (semi) overheid heeft een pre;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen/beheren/registreren van huurcontracten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. huurrecht).

Bij voorkeur voldoe je ook aan onderstaande punten:

• Kennis van het vastgoedinformatiesysteem (Oracle Property Manager), het financiële systeem Oracle en documentatiesysteem DIVA is een pre
• Ervaring hebt met het werken in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het Rotterdamse vastgoed en in het bijzonder de culturele sector

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.