Adviseur Concern Controller

Werken aan het Jaarprogramma, managementrapportages en programmabegroting als adviseur Concern Control ben jij de strategische schakel tussen beleid, bestuur en uitvoering. Met jouw adviezen en analyses zorg je ervoor dat bestuur, directie en management de juiste keuzes kunnen maken om maatschappelijke doelen te realiseren.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij het expertiseteam Concernstaf, en meer specifiek binnen de groep Concern Control. Deze bestaat uit drie adviseurs Concern Control en een adviseur governance, risk & corporate officer (GRC), die je op onderdelen ook functioneel aanstuurt. Samen faciliteren jullie de directie en het management bij de sturing en beheersing van zowel het bestuur (GS) als de ambtelijke organisatie.

Die organisatie bestaat uit 25 expertiseteams, 5 opgavemanagers en een wisselend aantal uitvoerders van directieopdrachten. Je rapporteert aan het directielid dat ook de rol van concerncontroller vervult. In je rol werk je veel samen met de (management) controllers van het expertiseteam Financiën en stuur je hen op onderdelen ook functioneel aan. Daarnaast ben je lid van het controllersoverleg, waarin je samenwerkt met controllers en de teammanager Financiën.

Jouw toekomstige rol als adviseur concern controller:

De provincie Flevoland werkt gericht aan de maatschappelijke opgaven en wil de interne sturing daarop (verder) versterken. Bij dat laatste speelt Concern Control een cruciale rol. Dit team draagt bij aan de strategiebepaling en planvorming en de interne sturing daarop binnen de provincie, met de PDCA-cyclus als fundament.

Als adviseur Concern Control help je het bestuur, de directie en het management om de politieke en maatschappelijke doelen van de provincie te vertalen naar concrete, meetbare resultaten. Ook zorg je dat er goed inzicht bestaat in de daarvoor benodigde financiële middelen en personele capaciteit. Met passende en betrouwbare (P&C-) rapportages zorg je ervoor dat de voortgang kan worden bewaakt en dat -op basis van jouw analyses en adviezen- tijdige de juiste bijsturing kan plaatsvinden. Je hebt een duidelijke strategische visie en speelt in op (strategische) risico's en relevante regelgeving. Hiermee draag je bij aan een cultuur waarin resultaatgericht werken vanzelfsprekend is.

Je voert je werkzaamheden zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met je collega’s van Concern Control en de controllers van het team Financiën uit. Je gaat op een kritische, proactieve, zorgvuldige en constructieve wijze te werk door open het gesprek aan te gaan. Je benoemt voor- en nadelen, ook de ongemakkelijke, daagt uit en verbindt verschillende disciplines.

Je taken:

• Je adviseert het bestuur en de directie bij het versterken van opgavegericht werken. Waaronder het vertalen van de wettelijke taken en politieke ambities van de provincie naar concrete resultaten op naar concernniveau en de interne sturing daarop.
• Je begeleidt managers en medewerkers bij het uitwerken van realistische deelresultaten, waarbij zichtbaar wordt gemaakt hoe elk team en individu bijdraagt aan de concernresultaten en welke financiële middelen en personele capaciteit daarvoor nodig zijn.
• Je signaleert knelpunten en verbeterpunten met betrekking tot de uitgewerkte resultaten en de wijze waarop deze het beste kunnen worden bereikt en adviseert daarover aan de directie, managers en controllers. Je speelt in op de overbrugging van eventuele verschillen en creëert een sterk draagvlak.
• Je organiseert en coördineert- samen met je collega-adviseurs van Concern Control- de cycli van het Jaarprogramma en de management control.
• Je bewaakt de kwaliteit van de (periodieke) managementrapportages en de management control-gesprekken en adviseert over mogelijke verbeteringen en de verdere ontwikkeling daarvan. Naast het adviseren over verbeteringen ben je een strategische gesprekspartner voor de directie, en betrokken bij de vormgeving van deze strategie.
• Je adviseert over methodieken, formats en dashboards die bijdragen aan transparantie en bestuurlijke sturing op resultaten en de (samenhang met) de daarvoor in te zetten capaciteit en middelen.
• Je stimuleert samenwerking en afstemming tussen teams, opgavemanagers en controllers bij het realiseren van de gezamenlijke doelen.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve adviseur die makkelijk verbinding legt met collega’s en stevig staat in de rol van sparringpartner. Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden en weet details te doorgronden zonder de hoofdlijn uit het oog te verliezen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde opleiding als bedrijfseconoom (of een vergelijkbare richting) op WO-niveau;
• Brede kennis van en een duidelijke visie op management control;
• Een sterke motivatie en voorbeeldgedrag om resultaatgericht werken uit te dragen;
• Ervaring met managementinformatie en tools zoals Power BI;
• Het vermogen om zowel zelfstandig te werken, maar ook in samenwerking met collega’s tot concrete resultaten te bereiken;
• De drive om resultaatmanagement en -control verder te ontwikkelen, zodat deze optimaal aansluit bij de opgavegerichte visie van de provincie Flevoland.

Wat bieden wij jou?

Een interessante functie in een positieve, professionele en maatschappelijk betrokken organisatie die volop in transformatie is naar resultaatgericht werken en management control. Je krijgt veel ruimte om je kennis in te zetten én verder te ontwikkelen.

• Salaris volgens de cao Provincies, schaal 13 (minimaal € 5.327,24 en maximaal € 7.535,44);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37%;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €6.000 voor 5 jaar;
• Laptop, telefoon en een goede pensioenregeling (ABP);
• Een werkplek vlakbij station Lelystad en de mogelijkheid om deels thuis te werken

Enthousiast?

Wil jij jouw kennis en advieskracht inzetten om de provincie Flevoland verder te helpen ontwikkelen in resultaatgericht werken en management control? Reageer dan vóór 9 november via het sollicitatieformulier op onze website.

Meer weten? Neem gerust contact op met Tamia Koenders, recruitment adviseur, via tamia.koenders@flevoland.nl of 06 28 79 52 42.