Fiscalist, vaktechnisch adviseur

Door het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box-3 en de daaropvolgende rechtszaken ontstond onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Veel burgers hebben bezwaren ingediend en veel aangiften inkomensheffing zijn aangehouden. In juni 2024 gaf de Hoge Raad aan dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Nu moeten alle aangehouden bezwaren en aangiften worden behandeld volgens deze uitspraak, maar er moeten ook (nieuwe) collega’s worden opgeleid en begeleid om het werk aan te kunnen. Voor dit alles is een aparte unit box-3 opgericht waarvan jij onderdeel gaat uitmaken. Een belangrijke, inhoudelijke én maatschappelijke taak. Het juist vaststellen van de belasting over het werkelijk rendement is jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast ben je ook sparringpartner voor het management. Je adviseert het management over de vaktechnische kwaliteit in de breedste zin van het woord en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Ook draag jij je steentje bij in het uitvoeren van kwaliteitsmetingen en bent hierbij in staat om je collega’s te voorzien van constructieve feedback.

Ben jij fiscaal onderlegd en wil je bijdragen aan een maatschappelijk relevant dossier met grote impact? Binnen de Belastingdienst is de unit box 3 opgericht om het aanvullend rechtsherstel zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. We zoeken naar een (senior) vaktechnisch adviseur (VTA) inkomensheffing en formeel recht. In deze rol ben je voor (minimaal) 0,5 fte werkzaam als VTA. Als vaktechnisch adviseur adviseer je over inkomensheffing en formele aspecten met betrekking tot Box 3 in casuïstiek van jouw eigen vestiging Almere, en daarbuiten. Je draagt graag kennis over en bent hét aanspreekpunt voor jouw collega’s met vragen op het gebied van Box 3. Je onderkent politiek en publicitair gevoelige zaken, zaken met uitstralingseffect en posten waarbij een rechtsvraag in geschil is. Je bent onderdeel van de vaktechnische escalatielijn en vervult een signaalfunctie voor de vaktechnisch coördinatoren Box 3. We doen het samen in de unit!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan een maatschappelijk relevant dossier.
• je ontwikkelt je fiscale expertise.
• je bent er samen verantwoordelijk voor dat de kwaliteit van de vaktechniek inkomensheffing en formeel recht bij medewerkers op peil blijft.
• je vervult een actieve rol in de vaktechnische overleggen.
• je werkt samen met gemotiveerde collega’s, lokaal én landelijk.

Je staat veel in contact met interne collega’s en hebt contact met adviseurs en belastingplichtigen. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega’s verspreid door het land. — Jesper, VTA, box 3, directie Particulieren

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master-werk-en-denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minstens 5 jaren actuele werkervaring in een fiscale functie, vooral inkomensheffing.
• Je hebt brede en actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht, de Algemene wet over rijksbelastingen en formeel belastingrecht.
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van collega’s is een pré.
• Ervaring met box 3 is een pré.
• Je werkt minimaal 32 uur, waarvan 3 dagen per week met collega’s op kantoor.

Jouw competenties

• analyseren
• samenwerken
• besluiten nemen
• initiatief
• inlevingsvermogen

De afdeling - Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en Klantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

In afwachting van de opening van onze locatie in Almere zullen in eerste instantie de werkzaamheden verricht worden vanuit onze locatie Amsterdam. We verwachten dat de opening van de locatie Almere in het eerste half jaar van 2026 zal plaatsvinden. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie Amsterdam.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau
  Schaal 11, schaal 12, schaal 13
• Salarisomschrijving
  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maandsalaris
  Min €4.024,- - €7.747,- (bruto)
• Dienstverband
  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Overige arbeidsvoorwaarden
  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd en thuis te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.