Forensisch-it rechercheur

Als forensisch IT-rechercheur ben je erop gebrand om financiële en fiscale fraude op te sporen en te bestrijden. Je draagt bij aan de strijd tegen financiële criminaliteit met behulp van jouw digitale kennis en vaardigheden. Je speelt een belangrijke rol in de onderzoeken, waarbij je verantwoordelijk bent voor de digitale aspecten binnen een strafrechtelijk onderzoek. Bij de FIOD in Utrecht krijg je de kans om hierin grote stappen te zetten en kennis te delen met andere experts.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Criminaliteit speelt zich steeds vaker af in het digitale domein. In digitale werelden die bestaan uit enorme hoeveelheden data zoek jij naar bewijsmateriaal, dat je op de juiste forensische wijze vastlegt en onderzoekt. En je weet ze te vinden in complexe technische omgevingen. Daarbij komt jouw kennis van netwerken, (cloud)opslag, informatie en data en communicatiemiddelen goed van pas. Je gebruikt de kracht van geavanceerde methoden en technieken om bewijs te vergaren dat leidt tot een doorbraak in een opsporingsonderzoek. Je draagt bij aan een data gedreven opsporingsproces, waarbij je maximaal rendement haalt uit de beschikbare data.

Daarnaast vind je het interessant om je te verdiepen in actuele veranderingen die plaats vinden in de digitale wereld, zoals cryptocurrency’s en het darkweb. Dankzij jouw technische analyses vind je sporen in een digitale wereld. Want bestrijden van financiële criminaliteit is waar jij het voor doet. Je bent communicatief vaardig en weet collega’s mee te nemen en te motiveren. Verder schrijf je processen-verbaal over je onderzoek en adviseer je collega’s over wat jouw resultaten bijdragen aan de bewijspositie. Als forensisch IT-rechercheur werk je veel samen met rechercheurs, data-experts, analisten en ICT’ers. Ook met externe partners heb je regelmatig contact, zoals de politie, de rechtspraak of het Nederlands Forensisch Instituut.

Een bijzondere baan, omdat...

• je op het snijvlak opereert van techniek en opsporing. Daarbij zoek je voortdurend naar manieren om snel en efficiënt sporen te vinden.
• jij er mede voor zorgt dat niet alleen de IT’ers, maar álle FIOD-collega’s kunnen werken met data. Dat doe je door kennis over te dragen aan de opsporingsteams. Je krijgt de kans om nieuwe ontwikkelingen in de opsporingstechniek en IT in het algemeen op de voet te volgen en toe te passen.
• je meedenkt over waar de FIOD interventies moet plegen en welke acties we moeten ondernemen om sporen veilig te stellen.

“Waarom ik met plezier naar mijn werk ga? De diversiteit aan complexe technische vraagstukken! En dat in een continu veranderende omgeving. Daarnaast zorgt mijn werk ervoor dat ik bewijs vind voor het aantonen van strafbare feiten.” Robin, forensisch IT-rechercheur bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een bachelordiploma in de IT of relevante werkervaring.
• Je hebt kennis over netwerkprotocollen, cloud-oplossingen, architectuur en/of datatechnologie.
• Je bent leergierig en je hebt ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je opereert goed in teamverband, bent communicatief vaardig en je weet de juiste balans te vinden tussen luisteren en kritische vragen stellen. Ook weet je de verbinding te maken tussen opsporing en nieuwe technieken en weet collega’s daarin mee te nemen en aan te sturen.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bent in staat de opleiding goed af te ronden.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent bereid buiten kantoortijden te werken.

Jouw competenties

• analyseren
• flexibiliteit
• initiatief
• samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking. Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.