Corporate Recruiter

Bij NOBEARS geloven we dat groei alleen mogelijk is met het juiste talent. Daarom zoeken we een Corporate Recruiter die enthousiast wordt van het vinden van de juiste mensen én het bouwen aan een soepel recruitmentproces. Iemand die niet afwacht, maar kansen ziet, initiatief neemt en ervoor zorgt dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen. Jij speelt een belangrijke rol in die groei: met jouw energie, mensenkennis en scherpe blik verbind jij talent met de ambities van NOBEARS.

Jij versnelt onze groei door het beste talent te vinden en te verbinden

Als Corporate Recruiter speel jij een belangrijke rol in het succes van onze teams. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het actief zoeken en aanspreken van talent tot het voeren van prettige, overtuigende gesprekken en het begeleiden van kandidaten tot aan hun eerste werkdag. Je houdt overzicht, weet wat er speelt binnen de organisatie en schakelt moeiteloos met hiring managers om de juiste match te vinden. Of het nu gaat om developers, designers of marketeers: jij weet ze te vinden, te enthousiasmeren en te overtuigen om voor ons te kiezen.

Maar jouw werk stopt niet bij de handtekening. Je borgt een warme en goed georganiseerde onboarding, zodat nieuwe collega’s zich meteen onderdeel voelen van NOBEARS. Daarnaast denk je mee over hoe we onze talentpool verder kunnen uitbreiden en onderhouden, zodat we altijd klaar zijn voor de volgende groeifase. Ook versterk je ons employer brand en maak je NOBEARS zichtbaar voor het talent dat écht bij ons past.

Je werkt veelal vanuit ons kantoor in Heusden met je HR collega’s, maar bent ook regelmatig in Rotterdam en soms in Amersfoort te vinden. In deze rol neem jij het voortouw: je schakelt makkelijk met collega’s, spreekt mensen aan waar nodig en zorgt voor een soepel proces waarin zowel de kandidaat als de business centraal staat. Vernieuwing vind je belangrijk – je experimenteert met slimme tooling, AI en nieuwe kanalen om recruitment elke dag een beetje beter te maken.

NOBEARS gaat over het versnellen van ambities, en daar maak jij het verschil. Je bouwt mee aan de groei van de organisatie, versterkt verbinding en beleving voor collega’s én ontwikkelt jezelf tegelijkertijd. Je krijgt de ruimte om je ideeën te realiseren, processen te verbeteren en zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van NOBEARS.

Wat jij meebrengt

• Je hebt 3 à 4 jaar ervaring in een zelfstandige recruitmentrol;
• Jouw winnaarsmentaliteit, zelfstandigheid en positieve instelling zorgen ervoor dat we op elk vlak ambities waar kunnen maken;
• Je hebt interesse in employer branding en recruitment marketing;
• Jouw proactieve instelling heeft al menig idee of initiatief tot uitvoer gebracht;
• Je bent nieuwsgierig, pragmatisch en resultaatgericht.

Wat je kan verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.500,- afhankelijk de ervaring die je meebrengt;
• Fulltime functie, maar 32 uur is zeker ook bespreekbaar;
• Veel vrijheid en ruimte voor jouw ideeën en visie;
• Tijd, aandacht en budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen obv 40 uur;
• Flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken;
• Maandelijks een extra budget vanuit ons om te besteden aan flexibele benefits naar jouw keuze, via de app van Alleo;
• NS-Business Card of een flinke reiskostenvergoeding voor je step, fiets of 4x4;
• Een mooie zakelijke reiskostenvergoeding om het werken op andere locaties te stimuleren;
• Eerlijk en open-minded team met een informele werksfeer;
• Pensioenregeling voor de oude dag;
• Een dagelijks goed verzorgde lunch en altijd truffelmayonaise;
• Alle faciliteiten om je werk goed uit te kunnen voeren;