Senior adviseur bedrijfsvoering

Hoofdkwartier Luchtmacht zoekt een senior adviseur bedrijfsvoering in Breda voor 38 uur per week.

Dit ga je doen

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Als Senior Adviseur Bedrijfsvoering van de sectie Bedrijfsvoering en Kwaliteitsmanagement bij de Luchtmacht doe je dat door vereenvoudiging, optimalisering en digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en draagt bij aan de optimalisatie van de organisatie.

• Adviseren van het management over bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling
• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten
• Opstellen van rapportages en beleidsadviezen
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders

Samen met je collega adviseurs richt je de bedrijfsvoering in en geef je richting aan de gehele Luchtmacht. Door de specialistische kennis die je inbrengt, maak je van generiek Defensiebeleid praktische en effectieve bedrijfsvoering. Heb je specialistische kennis en ervaring op bijvoorbeeld het gebied van procesmanagement, integraal risicomanagement, compliance management? Ben je een kei in veranderen, verbeteren, het borgen van de resultaten en hebben kwaliteitssystemen geen geheimen meer voor jou? Dan kunnen wij je goed gebruiken.

In de snel veranderende omstandigheden waarin Defensie zich bevindt, is het belangrijk een goede en flexibele bedrijfsvoering en organisatie te hebben die zich snel kan aanpassen. Tegelijkertijd is een goed functionerende basis bedrijfsvoering nodig. Als adviseur lever je daarin een grote en proactieve bijdrage.

Dit vragen wij

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de bedrijfskunde, organisatiekunde, bedrijfskundige informatica of een andere voor dit werk relevante studierichting (afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding).
• Je hebt ervaring met (strategische) advisering, bedrijfsvoering en digitalisering en weet hoe verandermanagement werkt.
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering en advisering.
• Tot je competenties horen in elk geval analyseren, conceptueel denken, oordelen en klantgerichtheid.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag samen met andere deskundigen en bent creatief in aanpak en oplossingen.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.

Dit krijg je

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Marktconform salaris: Je ontvangt een competitief salaris dat in lijn is met de verantwoordelijkheden en vereisten van je functie.
• Flexibele werktijden: We begrijpen het belang van een goede balans tussen werk en privé. Daarom streven we naar flexibele werktijden waar mogelijk.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
• Veilige werkomgeving: Jouw veiligheid en welzijn zijn van het grootste belang. We zorgen voor een veilige werkomgeving en bieden de benodigde faciliteiten om je comfortabel te laten werken.
• Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven.
• Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuzebudget (IKB): Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:

• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
• Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

Hier kom je te werken

Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.

Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP): verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
• Directie Personeel (DP): zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB): ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I): borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC): zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.