Kernfunctionaris Casusregisseur Strafrechtketen

Werken als Casusregisseur Strafrechtketen bij de Raad voor de Kinderbescherming

Dit ga je doen

Als Casusregisseur Strafrechtketen bij de Raad voor de Kinderbescherming ben je verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren van complexe casuïstiek rondom jeugdigen die in aanraking zijn gekomen met politie en justitie, vanaf het moment dat een jongere wordt aangehouden tot het einde van zijn straf. Je werkt samen met verschillende ketenpartners, zoals politie, Openbaar Ministerie, rechtbank, jeugdbescherming, gemeenten en zorgaanbieders, om tot een integrale aanpak te komen die het belang van het kind centraal stelt. Je volgt het proces op procesmatig, inhoudelijk en juridisch niveau en zorgt ervoor dat het strafproces soepel verloopt, met het welzijn van de jongere altijd in het oog.

Je analyseert dossiers, stelt plannen van aanpak op en bewaakt de voortgang van de uitvoering. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en werkprocessen binnen de organisatie.

De Casusregietaak omvat samenvattend het volgende:

• Adviseren en consulteren van ketenpartners en collega’s.
• Regievoeren op ZSM (Zorgvuldig, Snel en op Maat) voor passende strafrechtelijke afdoeningsbeslissingen.
• Zorgdragen voor de binnenkomst en beoordeling van zaken en het beheren van de wachtlijst.
• Uitvoeren van interne en externe activiteiten gericht op samenhang en samenwerking tussen verschillende raadsactiviteiten en ketenpartners, zoals informatieoverdracht, inhoudelijk volgen van de zaak, toezien op naleven van termijnen, signaleren van knelpunten, verzamelen en beoordelen van informatie, en afstemming.
• Deelnemen aan casusoverleggen, zowel intern als extern, met als doel te komen tot een plan, advies of hulpverlening waarin het belang van de jongere centraal staat.
• Consulteren van leerplichtambtenaren over het beste traject voor de jeugdige en het bespreken van de meest passende aanpak bij verzuim.
• Deelnemen aan (opgeschaalde) overleggen met ketenpartners (zoals veiligheidshuis, TOPX).
• Adviseren in het Justitieel Casusoverleg (JCO) met het Openbaar Ministerie over de gewenste aanpak bij schoolverzuimzaken.
• Zorgdragen voor tijdige aanlevering van rapportages en vertegenwoordiging van de RvdK tijdens zittingen, inclusief het overdragen van belangrijke informatie aan interne en externe partijen.
• Organiseren en voorzitten van trajectberaad en nazorg.
• Sturen op de totstandkoming van een samenhangend trajectplan voor iedere jeugdige die op strafrechtelijke titel instroomt in een Justitiële Jeugdinrichting (JJI), en toezien op de uitvoering van het plan in samenspraak met JJI en jeugdreclassering.
• Toezichthouden op de uitvoering van werkzaamheden van de jeugdreclassering.
• Signaleren van trends en knelpunten die van belang zijn voor de RvdK, reflecteren op de eigen werkwijze en bijdragen aan verbetering van samenwerking en hulpaanbod.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en betrokken team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Hybride werken: op locatie, thuis of waar het jou uitkomt.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• NS Businesskaart: volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget (IKB): stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen.
• Korting op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Beschik jij over de volgende competenties?

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met casusregie en/of werken binnen de strafrechtketen is een pré.
• Goede kennis van het strafrecht, het strafrechtproces en familie- en personenrecht.
• Kennis van de sociale kaart van Flevoland en Nederland op het gebied van jeugdinrichtingen en behandelingsmogelijkheden.
• Kennis van strafafdoeningen en inzicht in de inhoudelijke kant van taakstraffen.
• Ruime ervaring in het werkveld, bijvoorbeeld als jeugdhulpverlener, jeugdbeschermer, gezinsvoogd of – coach.
• SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd of de mogelijkheid deze op korte termijn aan te vragen (de RvdK vergoedt de (her)registratiekosten).
• Ambitie om te netwerken en samenwerkingsgericht naar ketenpartners.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen.
• Analytisch sterk en in staat om snel tot de kern van complexe problematiek te komen.
• Vaardig in het verwerken van veel informatie, hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden en hierop actief kunnen handelen.
• Een integrale blik en brede basiskennis van triagevormen en onderzoeken, met het vermogen om goede risico-afwegingen te maken.
• Flexibel, stressbestendig en niet terugdeinzend voor emotioneel beladen gesprekken.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamspeler zijn.
• Snel en adequaat informatie kunnen verzamelen, analyseren en wegen, en vanuit verschillende invalshoeken tot een helder advies komen en rapporteren.
• Overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Goed kunnen plannen en organiseren.
• No-nonsense mentaliteit, daadkrachtig en flexibel in tijd en werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatigheidsdiensten op ZSM te draaien (avonden en weekenden).
• Bij voorkeur beschikbaar op maandagen en woensdagen.

Hier kom je te werken

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt en de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar, met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

• Een schrijfopdracht is onderdeel van de selectieprocedure. Deze maak je na het eerste gesprek en duurt 45 minuten. Er wordt een fictieve casus aan je voorgelegd, waarop je jouw inzicht en advies geeft.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
• Wacht niet met solliciteren, bij geschikte kandidaten gaan wij alvast in gesprek!