Intelligence Analist

Werken als Intelligence Analist bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) betekent bijdragen aan de veiligheid van voedsel, consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Dit ga je doen

Als Intelligence Analist draag je bij aan een veiligere, gezondere en duurzamere samenleving door het bestrijden van voedsel- en milieucriminaliteit. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van informatie om risico’s en trends te signaleren. Op een of meerdere van de domeinen van de NVWA ben je de informatiespil over fraude. Je weet wat er speelt en hoe de fraude werkt, en vanuit dit inzicht zie je kansen om effectief fraude te bestrijden en kan je zo mee helpen richting te geven aan het inwinproces. Je ondersteunt inspecteurs en beleidsmakers met heldere analyses en adviezen, zodat zij gericht kunnen optreden. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe analysemethoden en -tools.

• Verzamelen en analyseren van data uit diverse bronnen.
• Opstellen van rapportages en risicoanalyses.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het werkveld van de NVWA.
• Adviseren van collega’s en management op basis van jouw bevindingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van analysetools en -methodieken.

Een groot deel van je werk bestaat uit het opbouwen en bijhouden van een informatiepositie op jouw domein(en). Je onderzoekt fraudesignalen en uitgevoerde onderzoeken grondig en rapporteert je bevindingen aan het management van de NVWA-IOD, het Openbaar Ministerie of collega’s van het team Strategie en Advies. Je werkt nauw samen met een informatierechercheur om op casusniveau tot de beste afhandeling van een fraudesignaal te komen, waarbij je je analytische vaardigheden inzet om informatie snel inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld door het maken van tijdlijnen of netwerkschema’s.

Geen dag verloopt hetzelfde. De ene dag overleg je met inspecteurs of de Politie over trends en ontwikkelingen, de andere dag word je met spoed ingeschakeld voor een dringende casus. Soms duik je maandenlang diep in een onderwerp voor een grondige analyse, waarbij je tussentijds snel moet schakelen als er urgente vragen vanuit Den Haag of Brussel komen.

Bij analyseprojecten lever je maatwerk: je kiest de analysemethodiek die het beste past bij de informatiebehoefte, zoals dossieranalyse, scenariodenken, crimescripting en sociale netwerkanalyse. Ook meer datagedreven analyseprojecten behoren tot je werkzaamheden.

Je houdt je bezig met het maken en actueel houden van domeinbeelden: strategische rapportages waarin je fraudevormen, modus operandi, motieven, gevolgen en aantallen van signalen en onderzoeken visualiseert. Deze domeinbeelden zijn bedoeld voor het borgen en delen van kennis binnen de NVWA-IOD.

Je gedijt goed in een dynamische werkomgeving en geniet van de vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te richten, terwijl je regie houdt op je werk en de afgesproken producten oplevert.

In je motivatiebrief lezen wij graag waarom juist de NVWA-IOD de plek is waar jij wilt werken en waarin, samen met je CV, te lezen is dat jij aan onderstaande functie-eisen voldoet.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 4 en 6 november.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Je hebt ervaring met data-analyse en intelligence-werkzaamheden.
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team.
• Je bent in staat diepgaande analyses te verrichten en uit grote hoeveelheden informatie relevante inzichten te genereren.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en functioneert graag als informatiespil.
• Je bent initiatiefrijk, nieuwsgierig, creatief en beschikt over doorzettingsvermogen.
• Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met analisten, informatierechercheurs en andere collega’s binnen en buiten de NVWA.
• Ervaring met analysesoftware zoals Analyst’s Notebook en iBase is een pré.

Competenties:

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Creativiteit

Dit krijg je

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en coaching
• Een professioneel en collegiaal team
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken

Dit bieden we nog meer

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan o.a. extra verlofuren, een (elektrische) fiets, inrichting van je thuiskantoor, fiscaal voordelig aflossen van je studieschuld (max €2000,- per jaar) of verduurzaming van je woning. De Rijksoverheid biedt hierbij een extra werkgeversbijdrage.
• 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek (naar rato bij meer/minder uren). Je kunt IKB-verlofuren laten uitbetalen of toevoegen aan je IKB-spaarverlof.
• Mobiliteitskaart voor 2e klas treinreizen woon-werkverkeer, €0,21 per gefietste kilometer, en bij ambulante functies mogelijk een elektrische dienstauto (ook privé te gebruiken met bijtelling en eigen bijdrage).
• Diverse verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP.
• Extra toeslagen en vergoedingen voor werken buiten reguliere kantoortijden of bereikbaarheidsdiensten.

Hier kom je te werken

De NVWA-IOD maakt als directie onderdeel uit van de divisie Handhaven van de NVWA en bestaat uit de afdelingen Inlichtingen en Strategie en Opsporing. De afdeling Inlichtingen en Strategie is verantwoordelijk voor het inwinnen van fraudesignalen, het opwerken van onderzoeken en het strategisch en beleidsmatig ontwikkelen van de organisatie. De afdeling Opsporing voert strafrechtelijke onderzoeken uit en beschikt over een team Digicluster en een team Expertise met verschillende specialisaties. Het werk van de afdeling Opsporing staat onder het gezag van het Openbaar Ministerie.

Bij de NVWA-IOD heerst een positieve en informele sfeer met een mix van jonge en ervaren collega’s. Er is nauwe samenwerking tussen verschillende onderzoeksteams en veel ruimte voor ontwikkeling via cursussen en coaching on the job.

Je komt terecht in een informeel team met verschillende disciplines: zes intelligence analisten, drie internetspecialisten (o.a. OSINT), een data engineer, een data analist en een coördinator internationaal. De operationele aansturing van de analisten ligt bij een senior intelligence analist. Je werkt nauw samen met het team Intelligence Inwinning (informatierechercheurs) en het team Strategie en Advies (strategisch analisten en domeincoördinatoren).

De nieuwe intelligence analist krijgt één à twee NVWA-domeinen in de portefeuille, zoals bijzondere eet- en drinkwaren, industriële productie, mest of subsidies (veelal landbouw gerelateerd).

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De medewerkers van de NVWA werken dagelijks aan het waarborgen van voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. De NVWA houdt toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu. De NVWA is een agentschap van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Bijzonderheden

• Sollicitaties worden volgens de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode behandeld.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
• Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, volgt na een jaarcontract bij gebleken geschiktheid een vast contract.
• Rijksambtenaren met een vast dienstverband behouden dit bij indiensttreding.
• Een online screening en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een uitgebreide screening door de AIVD kan vereist zijn voor bepaalde functies.