Business Architect

Over deze functie

Als Business (Gegevens) Architect bij de Belastingdienst in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van bedrijfsprocessen en informatiesystemen, met als belangrijkste taak het waarborgen dat de Motorrijtuigenbelasting (MRB) en de Belasting van personenauto’s en motorrijwielen (BPM) juist en navolgbaar in de geautomatiseerde systemen van de Belastingdienst worden geadministreerd. Je vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete architecturen en adviseert over de inrichting van processen en systemen. Je werkt samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie om te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij de behoeften van de Belastingdienst.

Als Business (Gegevens) Architect werk je nauw samen met je business- en IV-partners en maak je onderdeel uit van het Safe Agile voortbrengingsteam van de Autoheffingen. Dit team bestaat uit domein-, solution- en gegevensarchitecten, business owners, product managers, product owners, RTE en scrum masters. Tevens maak je deel uit van een klein team dat zich specialiseert in autodata en het gebruik daarvan, bestaande uit kennismodelleurs, gegevensontwerpers, een datasteward en een informatiearchitect.

De autoheffingen BPM en MRB zijn het werkdomein van CAP Autoheffingen. In totaal werken we met 400 professionals om deze heffingen met een opbrengst van circa EUR 8 miljard per jaar in goede banen te leiden. Voor de geautomatiseerde ondersteuning van de MRB en BPM werkt CAP Autoheffingen nauw samen met de IV-organisatie van de Belastingdienst, die verantwoordelijk is voor de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center.

Als architect ben je kritisch op de wensen van de business en de eisen vanuit architectuur. Vanwege de massaliteit van de transacties die voor de autoheffingen worden uitgevoerd is het van essentieel belang dat de applicaties goed en juist werken. Als architect heb je daar een belangrijke rol in.

Jouw taken

• Ontwerpen en onderhouden van de business architectuur van de Belastingdienst, specifiek voor de autoheffingen.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete architectuurprincipes en -modellen.
• Adviseren van management en projectteams over architectuurvraagstukken.
• Begeleiden van verandertrajecten binnen de organisatie.
• Afstemmen met IT-architecten en andere specialisten om integrale oplossingen te realiseren.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je samen met andere professionals werkt in het hart van de Belastingdienst.
• Je ervoor zorgt dat de systemen voor de BPM en de MRB juist werken en de transacties juist en herleidbaar naar wet- en regelgeving worden geadministreerd.
• Je mee kunt helpen aan de verdere implementatie van het Verticale Data Architectuur voor de autoheffingen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Samenwerken, begrijpen waar het om gaat, oog voor goed werkende IT systemen, het gebruik van data als een asset, daar valt of staat je rol als Business (Gegevens) Architect mee! Welke eigenschappen je nog meer in huis moet hebben? Nieuwsgierig zijn, denken in een bepaalde vorm van abstractie, secuur zijn, goed kunnen luisteren en informatie kunnen analyseren.” Geert, MT CAP Autoheffingen.

Wij vragen

• WO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van Business en Data Architectuur en liefst ook affiniteit met Autobelastingen.
• Bij voorkeur ervaring met het bouwen en inrichten van omvangrijke geautomatiseerde/digitale administraties, met name in relatie tot gegevensopslag volgens het verticale data-architectuur model.
• Aantoonbare ervaring als business architect of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF of ArchiMate.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.

Jouw competenties

• analyseren
• motiveren
• omgevingsbewustzijn
• resultaatgerichtheid
• overtuigingskracht

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren), met de mogelijkheid om het IKB-budget flexibel te besteden aan bijvoorbeeld verlof, een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid biedt tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, waaronder studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Hier kom je te werken

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.