Junior data scientist

Werken als junior data scientist bij het Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie zoekt een junior data scientist in Den Haag (38 uur).

Als junior data scientist werk je aan het analyseren en interpreteren van grote hoeveelheden data om Defensie te ondersteunen bij het nemen van strategische beslissingen. Je ontwikkelt voorspellende modellen, automatiseert data-processen en werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Je draagt bij aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de veiligheid van Nederland.

Dit ga je doen

• Analyseren en visualiseren van complexe datasets
• Ontwikkelen van machine learning modellen
• Automatiseren van data-verwerking en rapportages
• Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen Defensie
• Vertalen van data-inzichten naar concrete adviezen
• Werken met data en op basis hiervan nieuwe inzichten genereren
• Doorontwikkelen en draaiende houden van systemen gericht op strategische personeelsplanning (Instroom, Doorstroom, Uitstroom)
• Full stack development: frontend (HTML, CSS, Javascript, frameworks zoals Vue, Angular en/of React), backend (Python, Go of Rust, bij voorkeur Python met Flask-API), databases (SQL, bij voorkeur Postgres)
• Deployment met basiskennis van Docker
• Projectmanagement met tools als git, github en/of gitlab
• Toepassen van wiskundige en optimalisatietechnieken zoals (Integer) Linear Programming

Dit vragen wij

• Afgeronde wo-opleiding in data science, informatica, wiskunde of vergelijkbaar
• Kennis van programmeertalen zoals Python of R
• Ervaring met data-analyse en visualisatietools
• Analytisch sterk en communicatief vaardig
• Affiniteit met de missie van Defensie
• Aantoonbare ervaring met frameworks, programmeertalen en databases
• Ervaring met HR(M) processen is een pre

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek

Wat wij bieden

• Uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer

Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of fiscaal vriendelijke doelen. Je kunt het werken bij Defensie goed combineren met je privéleven dankzij diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden. Je kunt je werktijd tijdelijk verkorten en extra IKB-uren opbouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland, zonder eigen bijdrage als je het alleen voor woon-werkverkeer gebruikt.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden verricht binnen een directie van de Commandant der Strijdkrachten. Het Ressort Personele Gereedheid werkt aan de aansturing van de uitvoering voor werving, selectie, aanstellen en opleiden. Zij stelt kaders aan de versnelde personele groei en onderbouwt dat cijfermatig en kwalitatief.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Meer informatie over deze vacature
LTKOL J. RoelenJ.Roelen@mindef.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Coördinatiecentrum P&OSollicitatieKD@mindef.nl