Juridisch Analist (Medior)

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zoekt een Juridisch Analist (Medior) in Den Haag voor 36 uur per week.

Klaar om écht impact te maken? In deze rol werk je dagelijks aan de vertaling van wet- en regelgeving naar ICT-oplossingen. Als juridisch analist draag je bij door wet- en regelgeving met behulp van de methodiek Wetsanalyse te analyseren en structureren, waarmee je de basis legt voor begrippen, regels en modellen. Je ondersteunt collega’s bij het opstellen van adviezen en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en procedures. Je werkt samen met verschillende teams en externe partners om tot heldere en juridisch onderbouwde oplossingen te komen.

Je komt terecht in een team van medior en senior juridisch analisten en werkt intensief samen met kennismodelleurs van Informatievoorziening (IV), waarbij je hen meeneemt in en uitleg geeft over de juridische analyse.

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt op kantoor in Den Haag of thuis. Aan het begin van de week is er een overleg met alle juridisch analisten: hoe is het met iedereen en wie is waar mee bezig? Daarna ga je aan de slag met het voorbereiden van een nieuwe analyse. Vanuit het team dat een applicatie wil bouwen, heeft jouw team de vraag gekregen om uit te zoeken welke regels nodig zijn om een bepaalde toets automatisch uit te voeren. Je start met het verzamelen van juridische bronnen: welke stukken wet- en regelgeving en beleid zijn relevant om de vraag te beantwoorden? Vervolgens stel je op basis van een praktijkvoorbeeld een juridisch scenario op, waarin de rechtsbetrekkingen tussen de IND en de vreemdeling en de gebeurtenissen die deze rechtsbetrekking veranderen, chronologisch zijn weergegeven. Je bespreekt het scenario met een collega juridisch analist en stemt af met de business analist van het team dat de applicatie gaat bouwen om de precieze behoefte te achterhalen.

’s Middags heb je overleg met de dossierhouders van SUA en JZ over een onduidelijkheid in de wet. Samen kom je tot een goede interpretatie van het artikel, die je vastlegt voor toekomstige referentie. Later in de week bespreek je met de modelleur de consequenties van de gekozen interpretatie voor de modellen en toets je of het regelmodel de juridische analyse goed weergeeft.

Wat maakt de functie extra leuk?

Het werk als juridisch analist is uniek omdat je op een andere manier naar wet- en regelgeving kijkt dan je als jurist gewend bent. Je analyseert en structureert wet- en regelgeving tot op detailniveau, zodat kennismodelleurs er regel- en procesmodellen van kunnen maken. De functie van juridisch analist en de methodiek Wetsanalyse zijn nieuw binnen de IND, waardoor er veel ruimte is om samen met het team vorm te geven aan zowel de inhoud van het werk als de manier van samenwerken.

De werkzaamheden

Momenteel wordt het IV-landschap van de IND vernieuwd met als uitgangspunt informatie- en datagestuurd werken. De IND is een uitvoeringsorganisatie en moet altijd kunnen uitleggen op basis van welke wet- en regelgeving besluiten zijn genomen, ook als dit deels geautomatiseerd gebeurt. De ambitie is om alle functionaliteit die gebouwd wordt in de vernieuwing expliciet en herleidbaar te baseren op wet- en regelgeving. Wet- en regelgeving kan echter niet één op één uitgevoerd worden; daarom moeten de wettelijke regels zorgvuldig vertaald worden naar regels die door software zijn uit te voeren. De eerste stap in dit proces gebeurt met behulp van de methodiek wetsanalyse.

Als juridisch analist voer je de wetsanalyse uit en ben je de schakel tussen de materiedeskundigen van SUA, JZ, RVN en A&B en de business analisten, modelleurs en ontwikkelaars van IV. Je draagt eraan bij dat de uitvoering rechtmatig, uitlegbaar, controleerbaar en consistent wordt en dat de IND expliciet kan aantonen dat de besluiten die zij neemt voldoen aan wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Analyseren van juridische dossiers en signaleren van knelpunten.
• Opstellen van adviezen en rapportages voor interne en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en procedures.
• Beantwoorden van complexe juridische vragen van collega’s en management.
• Deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen binnen de organisatie.
• Bepalen welke juridische bronnen relevant zijn voor de vraag die je moet beantwoorden en opstellen van juridische scenario’s.
• Classificeren van juridische bronnen op basis van het juridisch referentiemodel (benoemen van rechtsobjecten, rechtssubjecten, afleidingsregels etc.) en schematisch weergeven van de structuur van wet- en regelgeving.
• Voorbereiden en begeleiden van gezamenlijke werksessies.
• Toetsen van gevonden informatie over de interpretatie van wet- en regelgeving, beleid en uitvoeringspraktijk bij dossierhouders en senior medewerkers.
• Bijdragen aan het borgen van de methodiek wetsanalyse in de organisatie.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Rijk.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris, vrij te besteden aan extra inkomen, fietsregeling, fitnessabonnement, extra verlofuren of belastingvrij aflossen van studieschuld bij DUO.
• 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP (27%, waarvan 18,9% werkgeversbijdrage).
• Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van je woning.
• 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit vragen wij

Je houdt ervan om in een wetsartikel te duiken en uit te pluizen wat de precieze betekenis en structuur van de wet is. Je bent analytisch sterk, kunt modelmatig denken en weet je snel nieuwe materie eigen te maken. Je bent goed in het aanbrengen van structuur en werkt zorgvuldig. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en gebruik je kennis van anderen. Met jouw communicatieve vaardigheden kun je goed luisteren én goed uitleggen.

Wat breng je mee?

• Afgeronde wo-opleiding in Nederlands recht of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring of affiniteit met het werken op het snijvlak van recht en ICT.
• Kennis van het vreemdelingenrecht is een pre.
• Kennis van de methodiek wetsanalyse is een pre.
• Uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Gestructureerd
• Samenwerken
• Communicatief vaardig

Hier kom je te werken

Meer over Directie Strategie en Uitvoeringsadvies

De directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) is het inhoudelijk kompas van de IND: SUA ondersteunt de IND in zijn ambitie om een vitale, moderne en deels datagestuurde organisatie te zijn. Het motto van SUA luidt: ‘SUA betrekt, helpt en richt met kennis en kunde.’ SUA ondersteunt de IND met het uitzetten van een koers op kerntaken en begeleidt de IND om koers te houden. Ook richt de directie zich op integraal uitvoeringsadvies in het kader van het vreemdelingenbeleid. Hiervoor kijkt SUA vooruit en vormt ze strategie. SUA is klantgericht en opereert proactief vanuit het principe signaleren, analyseren, integraal adviseren en evalueren. De directie bestaat uit een afdeling Onderzoek en Analyse, twee integrale adviesafdelingen, de afdeling Nationale Veiligheid, Proces en Informatiebeheer en een afdeling Strategie en Thematisch advies.

Over De Immigratie- en Naturalisatiedienst

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen, bijvoorbeeld van vluchtelingen, arbeidsmigranten, studenten, gezinsherenigers of mensen die willen naturaliseren. De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie en Uitvoeringsadvies 1 vacature voor de functie van Juridisch Analist (Medior).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar (12 maanden) met daarna zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Je hebt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.