Senior forensisch begeleider jeugd

Werken als senior forensisch begeleider jeugd bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Een baan in de forensische sector én werken met jongeren. Dat is het werk als senior forensisch begeleider jeugd bij de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) op locatie De Hunnerberg in Nijmegen. Als senior pedagogisch medewerker (de officiële functienaam) begeleid en behandel je jongeren van 14 tot 23 jaar die verdacht worden van of veroordeeld zijn voor het plegen van een strafbaar feit. Je werkt samen met collega’s aan een veilig en gestructureerd leefklimaat, waarbij je jongeren ondersteunt in hun ontwikkeling en resocialisatie. Samen met jouw collega’s vergroot jij de kansen op een succesvolle terugkeer voor deze jongeren in de samenleving. Je signaleert knelpunten, denkt mee over verbeteringen en fungeert als aanspreekpunt voor het team. Daarnaast lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en onderhoud je contact met ketenpartners. Op de meeste afdelingen verblijven 8 tot 10 jongeren en sta je met 2 andere collega’s op een afdeling.

Het doel van jou en het behandelteam is de ontwikkeling van vaardigheden van deze jongeren te bevorderen en hiermee de kans op herhaling van delict gedrag te verminderen. Jullie dragen zorg voor een veilig pedagogisch leefklimaat. Binnen de RJJI werken we met de basismethodieken Safepath en YOUTURN, die jou concrete handvatten en richtlijnen geven om op passende wijze met de jongeren om te gaan.

Als senior pedagogisch medewerker heb je een voorbeeldfunctie en een coachende rol binnen het team. Je werkt samen met het duaal koppel van het team, het afdelingshoofd en de gedragswetenschapper om de koers van het team te bepalen. Door jouw helicopterview heb je inzicht in de teamprocessen en ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van gemaakte teamafspraken.

Ook draai je inrichtingsverantwoordelijke diensten waarbij je aanspreekpunt van de inrichting bent. Je beantwoordt vragen, denkt mee over dilemma’s en zoekt actief naar oplossingen voor acute problemen of vraagstukken. In deze rol neem je leiding tijdens incidenten en draag je zorg voor de afhandeling hiervan.

Je kunt ook mentor zijn van één of twee jongeren. Als eerste aanspreekpunt speel je een belangrijke rol in het contact met het betrokken systeem. Dagelijks rapporteer je over alle jongeren en als mentor zorg je daarnaast voor periodieke verslaglegging van jouw mentorjongeren.

De jongeren met wie je werkt hebben vaak veel meegemaakt in hun jeugd en hebben mede hierdoor weinig vertrouwen in anderen en de hulpverlening. Het is voor hen daarom vaak moeilijk open te staan voor behandeling en begeleiding. Die uitdaging ga jij graag aan, door elke dag opnieuw met ze in gesprek te gaan. Belangrijke waarden die je hierbij toepast zijn rust, duidelijkheid en respect.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

• Begeleiden van jongeren in een forensische setting
• Samen met het behandelteam uitvoering geven aan het behandelplan
• Bijdragen aan een veilig en positief leefklimaat
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten
• Coachen van collega’s ter bevordering van de individuele ontwikkeling
• Samen met het duale koppel doelstellingen van het team bepalen en hier uitvoering aan geven
• Voeren van individuele gesprekken met jongeren en betrekken van het netwerk
• Draaien van inrichtingsverantwoordelijke diensten (gemiddeld 2 tot 3 per maand)
• Opstellen en uitvoeren van behandelplannen
• Samenwerken met collega’s en externe partners

Om als senior pedagogisch medewerker goed voorbereid te zijn om zelfstandig diensten te gaan draaien, krijg je tijdens de inwerkperiode van 9 weken een basisberoepsopleiding en een inwerkprogramma aangeboden. Ook na deze periode blijf je je kennis vergroten met behulp van e-learnings, trainingen en opleidingen.

Er zit meer achter werken bij DJI als senior pedagogisch medewerker

“De combinatie van bijdragen aan beleidsvorming en tegelijkertijd nog steeds actief met de jongeren werken, is erg interessant.”
Maxime, senior pedagogisch medewerker

Dit bieden we nog meer

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt (bijvoorbeeld geld of extra vakantiedagen)
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Mogelijkheid tot bedrijfsfitness
• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een professioneel en betrokken team

Dit vragen wij

We zoeken een integer, initiatiefrijk persoon met een eigen visie en het vermogen om feedback te geven en te ontvangen. Je bent daadkrachtig, nuchter, flexibel en kunt goed samenwerken. Als senior pedagogisch medewerker ben je authentiek en bewust van jouw voorbeeldrol binnen het team.

• Hbo-diploma in de richting van social work, pedagogiek of een van de voorlopers zoals sph, mwd
• SKJ-registratie of de mogelijkheid om je op korte termijn te kunnen registreren
• Werkervaring als pedagogisch medewerker of in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, de GGZ of verslavingszorg
• Aantoonbare coachende vaardigheden
• Goede weerbaarheid en fysieke conditie
• Mogelijkheid om in onregelmatige diensten te werken
• Ervaring in het werken met jongeren in een forensische of vergelijkbare setting
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• In staat om te werken in een team en zelfstandig beslissingen te nemen
• Flexibiliteit en stressbestendigheid

Hier kom je te werken

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen. Je gaat aan de slag op locatie De Hunnerberg in Nijmegen.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. JenV werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

• Indien je nog niet in bezit bent van het vereiste diploma, dan is een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding mogelijk van toepassing.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Tijdens je inwerkperiode ben je verplicht deel te nemen aan de Fysieke Vaardigheid Test.
• Je bent verplicht deel te nemen aan de basisopleiding Jeugd (3 weken, 5 dagen per week). We plannen je deelname in na indiensttreding en je gaat van start na maximaal vier weken inwerken op de locatie. Het programma is zo ontwikkeld dat je goed voorbereid begint met je nieuwe baan.

Over de functiegroep Forensisch Therapeutisch Werker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.