Werkcoach

Jouw rol

Voor de afdelingen Mens- en Arbeidsontwikkeling (M&A) Noord, zijn wij op zoek naar meerdere bevlogen werkcoaches, die op professionele wijze de Rotterdamse werkzoekenden begeleiden en coachen bij het vinden van betaald werk.

Jij bent de schakel voor Rotterdamse werkzoekenden en begeleidt circa 60 werkzoekenden op weg naar betaald werk, terwijl je belemmeringen wegneemt die dit in de weg staan.

Wat kun jij verwachten als Werkcoach:

• Je bewaakt de voortgang en zorgt dat trajecten snel en efficiënt verlopen.
• Op elk moment weet jij de intrinsieke motivatie van de werkzoekende te vergroten en scherp in kaart te brengen wat hun behoeften en wensen zijn.
• Je motiveert, inspireert en activeert, en maakt samen concrete afspraken om uitstroom naar werk te realiseren.
• Je neemt initiatief bij de ontwikkeling van de werkzoekende op het gebied van arbeid, zorg en welzijn.
• Je coacht en ondersteunt de werkzoekende, met oog voor hun zelfsturend vermogen.
• Data- en resultaatgericht werken hoort erbij: je registreert en rapporteert zorgvuldig de voortgang die je samen boekt.

Het cluster

De ambitie van Werk en Inkomen is een Rotterdam waarin veel minder mensen dan nu afhankelijk zijn van een uitkering voor levensonderhoud. Een uitkering is bedoeld als tijdelijk vangnet waarbij we zorgen voor inkomenszekerheid als basis voor arbeidsontwikkeling. Werkgevers zijn onze partners op de arbeidsmarkt. Samenwerking met hen maar ook met onderwijs en andere partners is essentieel om de doelen te halen. We investeren in de kwaliteiten van werkzoekenden, zodat zij mee kunnen doen naar vermogen. We willen zorgen voor een inclusieve arbeidsmarkt waarin ook kwetsbare Rotterdammers kansen hebben op werk.

De afdeling

De teams van de afdelingen M&A Noord en Zuid bestaan primair uit ongeveer 20 werkcoaches en worden aangestuurd door een teammanager. Met het inrichten van nieuwe organisatiestructuur binnen domein Werk is er een kwaliteitsmedewerker in ieder team die zich primair bezighoudt met kwaliteit. Continue veranderen brengt met zich mee dat, nu meer dan ooit, focus op kwaliteit van belang is.

De werkcoaches binnen de M&A teams zijn ervoor verantwoordelijk dat de werkzoekenden die onder hun regie vallen, begeleid worden naar een baan of stappen zetten op het gebied van arbeidsontwikkeling. De focus ligt hierbij op uitstroom naar werk en daling van het bijstandsvolume. Er wordt nauw samen gewerkt met andere afdelingen binnen het domein van de Participatiewet. Denk hierbij aan collega’s die expert zijn op het gebied van inzetten van specialistische dienstverlening of collega’s die verantwoordelijk zijn voor het contact met werkgevers om zo passende vacatures aan te kunnen bieden aan de werkzoekenden.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Als Werkcoach combineer je resultaatgericht werken met creatief en oplossingsgericht denken. Je bewaakt de voortgang, rapporteert nauwkeurig en hebt de ambitie om doelen te behalen en bent digitaal vaardig. Tegelijk ben je in staat om snel te schakelen, de vraag achter de vraag te herkennen en de impact van de problematiek goed in te schatten. Je toont initiatief, bent klantgericht en ziet de gevolgen van je acties. Je bent omgevingsbewust: je hebt inlevingsvermogen, pikt signalen snel op uit je omgeving en weet effectief samen te werken in een politieke organisatie. Met flexibiliteit pas je je aanpak aan bij iedere burger, en breng je structuur en prioriteit aan in het werk. Daarbij weet je anderen te motiveren, te inspireren en te activeren om hun doelen te bereiken.

Wij zoeken een Werkcoach die met de juiste vaardigheden, motivatie en persoonlijke eigenschappen het verschil maakt voor onze doelgroep. Ervaring als Werkcoach is mooi meegenomen, maar staat niet op de eerste plaats. Het gaat er vooral om dat jij de juiste competenties en drive meebrengt om mensen duurzaam te begeleiden naar een vaste baan.

Verder heb je HBO werk- en denkniveau en voelt je betrokken bij werkzoekenden, zodat je hen effectief kunt begeleiden en echte impact kan maken.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.