Dorpsondersteuner Rossum

Bij deze vacature doen we het helemaal anders. Jij wordt gekozen door de inwoners van onze dorpen als dorpsondersteuner en dat is uniek! Samenlevingsgericht werken vinden wij belangrijk en daarom word jij door én voor inwoners gekozen.

Ontmoeten en samen zaken oppakken is normaal in onze kernen. We gebruiken de kracht en talenten van onze inwoners. Onze dorpen hebben zelf het initiatief genomen dit verder te versterken en zoeken daarom een dorpsondersteuner als de verbindende schakel met een sterk coördinerende rol.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt inwoners om vitaal en veerkrachtig te blijven, waarbij positieve gezondheid een belangrijk uitgangspunt is. Je stimuleert eigen regie en verantwoordelijkheid van inwoners in al je werkzaamheden.
• Als dorpsondersteuner ben je zichtbaar aanwezig en laagdrempelig toegankelijk voor iedereen, van 0 tot 110 jaar.
• Je legt actief contact met inwoners om een vrijwilligersnetwerk te creëren en te onderhouden.
• Je legt verbinding met inwoners en signaleert (vroegtijdig) sociale of individuele ondersteuningsvragen.
• Je kent de weg binnen zorg, welzijn en het sociaal domein en werkt samen met lokale zorg- en welzijnsprofessionals.
• Je ondersteunt door advisering, verwijzing, inzet van het (eigen) netwerk of door samen te werken met vrijwilligers of organisaties in het netwerk en in het dorp.
• Je zoekt samenwerking met andere dorpsondersteuners voor collegiaal overleg en kennisuitwisseling.
• Je werkt intensief samen met de lokale werkgroep ‘Noabergeluk’ of dorpsraad.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Wij zoeken een dorpsondersteuner voor Rossum, Lemselo, Volthe en omstreken. Je woont niet in deze dorpen; je werkplek is primair in Rossum.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent opgeleid en hebt ervaring in het welzijnswerk en/of in de zorg, zodat je jouw ervaring in de praktijk kunt toepassen.
• Veel inwoners spreken Twents; het is handig als je mee kunt praten en het kunt verstaan.
• Je bent integer, empathisch, verbindend en hebt een helicopterview. Je hebt een open en lerende houding, bewaakt je eigen grenzen goed en kunt motiveren en enthousiasmeren op basis van de wensen en behoeften van inwoners.
• Je bent vlot en maakt makkelijk contact met jong en oud.
• Je bent flexibel inzetbaar; het kan voorkomen dat je in de avond of incidenteel in het weekend werkt.
• Iemand die het dorpse leven begrijpt, maar met enige afstand tot Rossum, Lemselo en Volthe.
• Een nuchter, no-nonsense type, met tact en invoelend vermogen.
• Iemand die van aanpakken weet, maar ook de eigen grenzen goed weet te bewaken.
• Twents kunnen praten is een pre, maar geen vereiste. Het is wel makkelijk als je het kunt verstaan, zeker in gesprek met oudere inwoners.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat in individuele gesprekken, maar ook in gesprekken met verenigingen en organisaties.
• Kennis van gemeentewerk, verenigingsleven en affiniteit met jong en oud.
• Iemand die deze functie als de perfecte baan met uitdaging ziet.
• Het is geen fulltime job, maar zeker geen 8 tot 5 baan: als er wat is, dan moet je er zijn. Flexibele omgang met je uren is belangrijk.
• Relevante opleiding, werk- en vrijwilligerservaring graag vermelden in je sollicitatiebrief.

Wat bieden wij?

• Goed salaris: tot maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring kan een aanloopschaal gehanteerd worden.
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop je salaris om vrij in te zetten, bijvoorbeeld voor vakantie, een nieuwe fiets of een sportabonnement.
• Investering in jou: via onze Noaberkracht Academie blijf je leren en groeien, niet alleen tijdens je inwerktraject, maar gedurende je hele loopbaan.
• Toekomstperspectief: je krijgt een tijdelijk contract van een jaar, met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een ambtenaar bij Noaberkracht weet wat er speelt en doet wat nodig is, in de samenleving, in het vakgebied, in zichzelf, de organisatie en het team.
• Wij verwachten in de toekomst uit te breiden naar andere kernen, dus uitbreiding van uren behoort tot de mogelijkheden, mits er een klik is tussen de dorpsondersteuner en het betreffende dorp.

Zoals eerder vermeld kiezen de inwoners van onze kernen de dorpsondersteuner. Dit is uniek en wij vinden het erg belangrijk dat de kernen iemand kiezen waar zij een goed gevoel bij hebben. Jij bent er voor de inwoners, dus die match moet er zijn. Wanneer jij gekozen wordt tot dorpsondersteuner, kom jij bij Noaberkracht in dienst.

Rossum, Lemselo en Volthe

Rossum, Lemselo en Volthe: wat vroeger als een paar straten begon, werd voortdurend groter. Waar het eerst ‘ons kent ons’ was, verandert dat nu in het dorp. Onder de rook van Oldenzaal is het dorp ook aantrekkelijk voor mensen van buiten. Door de groei en de tijd waarin we leven, ontstaat er een andere mentaliteit. In de buurtschappen is het ‘ons kent ons’ gevoel nog meer in stand gebleven, maar in het dorp hangt het meer af van de mensen die er wonen. Door de groei zijn er meer wensen en is er een ruimer aanbod van verenigingen, organisaties en activiteiten. Nauw contact en samenwerking zijn niet altijd meer vanzelfsprekend. Iedereen is druk met werk, privé, buurt, vrijwilligerswerk en het dorpse leven. Rossum is een actief dorp, met kartrekkers die sturen en mensen die helpen, volgen en meedoen, maar er zijn ook mensen die aan de zijlijn staan.

Het dorp heeft behoefte aan een verbinder tussen verenigingen, organisaties en activiteiten. Iemand die elke inwoner ziet, overzicht heeft over het dorp met al zijn mensen, activiteiten en verenigingen/organisaties. Iemand die richtinggevend, inspirerend, enthousiasmerend en uitnodigend kan zijn.

Een 8 tot 5 mentaliteit past hier niet, maar de dorpsondersteuner moet wel zijn of haar grenzen kunnen bewaken. Een kop koffie kan zomaar een gezellige ochtend worden door een goed gesprek. Of er nu iets gepland is in de ochtend, middag of avond, als je aanwezigheid gewenst is, wil het dorp graag dat je er bent. Het is ook belangrijk dat je duidelijk voor ogen hebt wat je eigen taken zijn en wat de persoon, vereniging of organisatie zelf kan doen. We willen graag zelf aan zet blijven, anders gaat het schuren, zowel individueel als in verenigingen of groepsverband.

Rossum, Lemselo en Volthe zoeken een ondersteuner die goed is in het contact met ouderen, zowel in groeps- als individueel verband, om wensen en behoeften helder te krijgen en daarop in te spelen, met ideeën te komen en te stimuleren, motiveren en enthousiasmeren. Maar ook een ondersteuner die vlot en enthousiast is in het contact met kinderen, jongeren en jongvolwassenen. We zoeken een soort duizendpoot die zich door het dorp beweegt en overal zijn pootjes uitsteekt.

Bovenal willen we iemand die onbevooroordeeld, onafhankelijk, betrouwbaar en integer is. In het ‘ons kent ons’ wordt soms al genoeg met en over elkaar gepraat. Juist dan is het fijn om een open en vertrouwelijk gesprek te kunnen hebben, zowel één-op-één als in groepen of met verenigingen.

Iemand die nuchter is en laagdrempelig benaderbaar, zich tussen de mensen begeeft zonder erboven te staan, maar wel met overzicht. Iemand die doortastend is, met tact, geduld en empathie, maar ook als het nodig is, van de ‘niet lullen maar poetsen’ mentaliteit. Directheid met tact.

Door de groei van het dorp ontstaan er eilandjes, door ieders drukte, inzet en overtuigingen. Iedereen probeert het beste te doen voor zijn of haar organisatie of vereniging, maar soms raakt het belang van een andere groep uit het oog. Het zou mooi zijn als mensen elkaar nog meer en beter weten te vinden en elkaar helpen en versterken. Het is de rol van de dorpsondersteuner om meer verbinding en samenwerking te bewerkstelligen met de inwoners, zodat de leefbaarheid voor jong en oud verbetert naar behoefte.