HR & Payroll Specialist

Werken bij Crisp betekent werken in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is. Om het belonen van al onze mensen vlekkeloos te laten verlopen, zoeken we nu een HR & Payroll Specialist. In deze rol draag jij de eindverantwoordelijkheid voor onze payroll. Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loon en zorgt ervoor dat iedereen elke maand weer een pico-bello loonstrook ontvangt. Je krijgt daarnaast veel ruimte om HR-processen te verbeteren, zodat we het elke maand een stukje slimmer en beter kunnen doen.

Crisp is de boodschappen-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Als HR & Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitbetaling van het salaris aan alle medewerkers van Crisp. En dat zijn er aardig wat: er werken mensen op ons hoofdkantoor, in onze hubs en in onze warehouses. Dit zijn je belangrijkste taken:

• Je helpt samen met de HR afdeling onze medewerkers bij vragen over hun salaris.
• Je neemt de leiding om onze HR-processen voor verloning en het verwerken van persoonsgegevens continu te verbeteren.
• Je zorgt ervoor dat HR data zorgvuldig en op tijd wordt aangeleverd en bewaakt.
• Je helpt invulling te geven aan onze secundaire arbeidsvoorwaarden. Verlof, ziekte, pensioen en onze samenwerking met Alleo: jij zorgt ervoor dat alles gaat zoals het hoort. Om dat te bereiken verbeter je ook de koppeling tussen onze verschillende systemen.

Dit ben jij

Heb je je wel eens afgevraagd of je liever met mensen of cijfers zou werken? In deze rol kan het allebei, en dat is best bijzonder. Als je jezelf herkent in het lijstje hieronder, is er een grote kans op een match:

• Je hebt relevante ervaring binnen HR of Finance.
• Je bent precies en werkt gestructureerd.
• Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt gevoel voor cijfers, systemen en processen.
• Je vindt het leuk om je bezig te houden met procesverbetering.
• Je bent meedenkend en vind het leuk om samen te werken met andere afdelingen.
• Je hebt ervaring met salarissystemen (bij voorkeur Loket).
• Je bent goed in communiceren en spreekt vloeiend Nederlands.

Wat wij bieden

• Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
• 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
• Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
• Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
• Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
• Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
• Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.
• Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
• Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
• En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.