Teamleider HR

Leidinggeven in een dynamische HR-omgeving in transitie

Ben jij een ervaren en inspirerende leider met een passie voor HR en het aansturen van teams in een veranderende organisatie? Heb je een stevige persoonlijkheid, weet je om te gaan met weerstand en voel jij je thuis in een dynamische werkomgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken!

Als Teamleider HR Servicedesk geef je leiding aan een team van 10-15 HR Functionarissen binnen onze Business Unit. Je team werkt vanuit onze regiokantoren in Barendrecht en Den Haag. In deze rol ben jij de verbindende factor die zorgt voor structuur, uniformiteit en kwaliteit binnen de HR-processen. Je bent niet alleen een coach en sparringpartner voor je team, maar ook het escalatiepunt voor complexe HR-vraagstukken. Je weet koers te houden, ook wanneer veranderingen weerstand oproepen.

Je werkt nauw samen met de Manager HR, HR Business Partners en de Teamleider Vitaliteit. Samen vormen jullie een krachtig HR-team dat continu werkt aan verbetering en vernieuwing. Daarnaast werk je intensief samen met de operatie om iedere dag opnieuw te zorgen voor tevreden medewerkers én tevreden klanten.

Werkzaamheden HR Teamleider:

• Je geeft daadkrachtig leiding aan een team van HR Functionarissen binnen de Business Unit en zorgt voor hun ontwikkeling en motivatie.
• Je fungeert als vraagbaak en escalatiepunt voor complexe HR-vraagstukken.
• Je zorgt voor uniforme werkwijzen en processen en een solide administratieve basis.
• Je werkt samen met andere HR-teamleiders en de centrale HR-afdeling om HR-processen te bewaken en te optimaliseren binnen een complexe en dynamische werkomgeving.
• Je voert individuele voortgangsgesprekken en stimuleert groei en eigenaarschap binnen je team.
• Je werkt nauw samen met de operatie om samen te bouwen aan een organisatie waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen, wat direct bijdraagt aan klanttevredenheid.

Dit krijg jij als HR Teamleider bij CSU:

• Een salaris tussen €3.475,- en €5.111,- per maand (o.b.v. fulltime), plus 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken, inclusief alle benodigde middelen.
• 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed pensioen via het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma “Fris in je werk” met o.a. een NS Business Card, sportmogelijkheden en een fietsplan.

Jij brengt mee als HR Teamleider:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende HR-rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams in een complexe, veranderlijke omgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en weet effectief om te gaan met weerstand in een organisatie in transitie.
• Je bent een inspirerende leidinggevende, die HR-functionarissen kan inspireren, motiveren en begeleiden om de beste versie van zichzelf te worden.
• Je behoudt overzicht, denkt in oplossingen en weet complexe informatie helder over te brengen.
• Je hebt oog voor procesoptimalisatie en weet technologie effectief in te zetten.
• Je communiceert helder, empathisch en weet vertrouwen te creëren.

Klaar om jouw leiderschap in te zetten binnen een organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer nu en geef richting aan de toekomst van HR bij CSU.