Junior Onderzoeker Werkomgeving

Wat ga je doen?

• Opzetten en uitvoeren van onderzoek naar werkomgeving, gedrag en organisatie: van ontwerp tot dataverzameling en rapportage.
• Data analyseren (kwalitatief/kwantitatief) en uitkomsten vertalen naar beleids- en managementrelevante inzichten.
• Schrijven en publiceren voor zowel wetenschappelijke als praktijkgerichte doelgroepen.
• Presenteren en bespreken van resultaten met opdrachtgevers, experts en stakeholders.
• Netwerk bouwen met onderzoekers, beleidsmakers en praktijkprofessionals.

Jij brengt mee

• Afgeronde academische opleiding.
• Tot 2 jaar ervaring met (beleidsgericht) kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek.
• Sterke data-analytische vaardigheden en ervaring met relevante software.
• Nieuwsgierige, zelfstandige en projectmatige werkhouding; oog voor detail én context.
• Affiniteit met thema’s als huisvesting, vastgoed, organisatie en HRM.
• Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid in het Nederlands.
• Plus: interesse in/ervaring met IT en AI en hoe die de werkomgeving veranderen.

Wat je van ons krijgt

• Een informele, betrokken werkkring met veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
• Een tijdelijk contract van 12 maanden (met een proeftijd van 1 maand) voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week (0,8 - 1,0 fte)
• Hybride werken: thuis, elders en minimaal 3 dagen per week op kantoor in Delft.
• Een passend salaris van € 3.200,- tot € 3.500,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 33 vakantiedagen (bij fulltime).
• Direct zichtbare impact op organisaties die er maatschappelijk toe doen.