Junior Inkoper publiek & privaat

Junior Inkoper – Publiek & Privaat

Toekomstige inkoop(st)er! Stop met zoeken! Bij ons maak je kennis met verschillende opdrachtgevers en versnel je jouw (inkoop) groeipad. Pas jij je snel aan nieuwe omgevingen aan en weet je materie vlot eigen te maken? Wil je leren aanbesteden in de publieke sector of juist ervaring opdoen bij toonaangevende organisaties in de private sector? Dan ben jij voorbestemd voor deze functie!

Wij zijn op zoek naar enthousiaste starters die het verschil willen maken in de wereld van inkoop. Of je nu interesse hebt in de publieke sector (denk aan gemeenten, ministeries en andere (semi-)overheidsorganisaties) of in de private sector (van productiebedrijven en multinationals tot financiële instellingen en scale-ups) – bij ons krijg je de kans om jouw pad te kiezen.

Waar kom je te werken

We zijn één team met één doel: organisaties maximaal ontzorgen op het gebied van inkoop en contractmanagement. We denken niet in hokjes, maar juist buiten de standaard kaders. Onze mensen vliegen uit om te doen waar zij het beste in zijn: hun vak. Met een thuisbasis om kennis op te halen, sta je er nooit alleen voor.

We zijn een serieuze club met leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. Met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Want als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Wat ga je doen

Als Junior Inkoper werk je bij verschillende opdrachtgevers, afhankelijk van of je kiest voor het publieke of private pad:

• Publieke sector: je werkt aan (Europese) aanbestedingen en projecten bij o.a. gemeenten, ministeries, waterschappen en andere publieke instellingen. Je leert hoe aanbestedingsprocessen werken en krijgt de kans om je hierin snel te ontwikkelen.
• Private sector: je werkt aan inkooptrajecten bij uiteenlopende bedrijven van multinationals en familiebedrijven tot innovatieve scale-ups. Je leert het vak in een dynamische commerciële omgeving.

In beide sectoren ga je aan de slag met:

• Operationele en tactische inkooptrajecten
• Markt- en spendanalyses
• Contact met leveranciers en interne stakeholders
• Adviseren van klanten, gevraagd én ongevraagd

Gemiddeld duren opdrachten 6 tot 9 maanden en worden afgestemd op jouw wensen, ambitie en groeipad. Samen met je Talentmanager stel je een persoonlijk ontwikkelingsplan op en neem je deel aan onze academy met trainingen in o.a. onderhandelen, Best Value Procurement en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken enthousiaste starters die zich herkennen in het volgende:

• Afgeronde hbo-opleiding (we vragen altijd om een kopie van je diploma)
• In bezit van of vrijstelling voor NEVI 1 is een pré
• 0–2 jaar werkervaring (meer ervaring? Neem contact op voor medior/senior mogelijkheden)
• Je bent leergierig, flexibel en communicatief sterk

Wat bieden wij jou?

Dit krijg je van ons:

• Contract voor onbepaalde tijd
• Vakantiegeld
• Bonus tot maximaal één maandsalaris (afhankelijk van resultaten en doelstellingen)
• 25 vakantiedagen en 5 collectieve dagen
• Laptop van de zaak
• Telefoonvergoeding van €45 netto
• Pensioenregeling bij AEGON
• Deelname aan onze eigen Academy
• Een fantastische werkplek met leuke bedrijfs- en teamuitjes

Kortom: alles om jouw carrière als inkoper met plezier en snelheid te starten!

Klaar om je carrière te kickstarten in de inkoop? Solliciteer nu en kies jouw pad – publiek of privaat.