Contractmanager kennisontwikkeling

Rijkswaterstaat zoekt een contractmanager kennisontwikkeling in Utrecht voor 32-36 uur per week.

Zorgen voor een nog mooier en duurzaam Nederland, met hierbij de focus op innovatie. Dat is waar jij je mee bezighoudt als contractmanager bij de afdeling Kennisinkoop. Samen met een team ervaren inkopers en contractmanagers verzorg je de kennisinkopen voor de kennisontwikkeling-programma’s van Rijkswaterstaat. Je zorgt samen met de interne opdrachtgever voor succesvolle uitvoering van het contractmanagement. Lijkt dit je interessant? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als contractmanager kennisontwikkeling ben jij het eerste aanspreekpunt van het kennisprogramma Wind op zee ecologisch programma (Wozep). Je zorgt voor de contractuitvoering bij kennisinstellingen en bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van contracten gericht op kennisontwikkeling binnen Rijkswaterstaat. Je werkt samen met interne en externe partners, zoals universiteiten, kennisinstellingen en marktpartijen, om innovatieve oplossingen te realiseren en draagt bij aan de ontwikkeling en professionalisering van kennis en contractmanagement binnen de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de toetsing en afhandeling van impactvolle contractwijzigingen en signaleer je kansen en risico’s binnen contracten en projecten.

Je vindt het uitdagend dat niet alle processen vastomlijnd zijn en je zoekt oplossingsgericht en proactief naar afstemming. Dit doe je zowel met de projectleiders als met jouw opdrachtgevers en externe partners. In goed overleg zorg je voor overeenstemming over de contractinhoud en zorg je dat onze contracten voldoen aan de randvoorwaarden en afspraken met de opdrachtgever.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beheren en uitvoeren van contracten gericht op kennisontwikkeling.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Signaleren van kansen en risico’s binnen contracten en projecten.
• Bijdragen aan innovatie en kennisdeling binnen Rijkswaterstaat.

Hier haal jij voldoening uit

Voor contractmanagement ben jij de vraagbaak voor collega’s. Samen met de andere twee contractmanagers binnen de afdeling breng je contractmanagement naar een hoger niveau. Dit doe je door te leren van elkaar, van andere contractmanagers binnen of buiten Rijkswaterstaat en samen verbetervoorstellen te ontwikkelen. Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en krachtenvelden en je weet binnen de organisatie hiernaar te handelen.

Wat wij aan jou waarderen / Wat breng je mee?

• Oog voor detail: je bent scherp op de kleine lettertjes en ziet tegelijkertijd het grote geheel.
• Onderhandelen: je houdt van onderhandelen en weet zaken voor elkaar te krijgen.
• Samenwerken: je weet anderen te coachen en verbinden, en hen mee te nemen in veranderingen.
• Innovatief: je onderzoekt graag nieuwe dingen en wilt alles graag weten.
• Oordeelsvorming: je bent goed in staat een afgewogen oordeel te vormen.
• Ervaring met contractmanagement, bij voorkeur binnen een kennisintensieve omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch vermogen en affiniteit met kennisontwikkeling en innovatie.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop en contracten (NEVI).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement en inkoopprocessen.
• Je hebt aantoonbare kennis van het beheer van complexe contracten en samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare kennis van overheidsinkoop en Europese aanbestedingswetgeving, en je wil daar verder in leren en ontwikkelen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (24 maanden).

Dit bieden we nog meer

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget laten uitbetalen, extra IKB-verlofuren kopen, een fiets aanschaffen of je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
• Per jaar recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren bij een 36-urige werkweek (naar verhouding bij meer/minder uren).
• Mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer (2e klas trein, OV-fiets, Greenwheels) en € 0,21 per gefietste kilometer. Mogelijkheid tot fietslease via de leasefietsregeling.
• Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
• 1 keer per 5 jaar een werkgeversbijdrage van € 750,- voor verduurzaming van je woning of inrichting van je thuiswerkplek, aan te vullen tot € 1.500,- met je IKB.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen. WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur. In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Utrecht, Rijswijk of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat werken we hybride: circa 40% van de tijd werk je op kantoor, de rest kun je thuis werken.
• Op donderdag werk je samen met de afdeling vanuit ons kantoor in Utrecht.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten hiervoor worden vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties, een (online) voorselectietest, assessment, casus of screening kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, altijd in overleg met jou.

Werken bij Rijkswaterstaat

Bij Rijkswaterstaat werk je aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en samen te werken met gedreven collega’s aan uitdagende projecten.