Controlemedewerker Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerkingen

Bij de Belastingdienst in Rotterdam krijg je de kans om als controlemedewerker intensief toezicht en externe overheidssamenwerkingen een belangrijke bijdrage te leveren aan het toezicht op bedrijven en instellingen.

Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). Als controlemedewerker Intensief Toezicht draag je daaraan bij en werk je nauw samen met collega’s binnen de Belastingdienst en genoemde samenwerkingsverbanden. Je bent werkzaam vanuit kantoor Rotterdam.

Op 11 locaties zijn teams Intensief Toezicht/Overheidssamenwerking (ITE) gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend en bestaan, naast de leidinggevenden, uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

In jouw rol als controlemedewerker binnen het team ITE voer je (boeken)onderzoeken uit bij burgers en bedrijven die vermoedelijk fiscale misstanden plegen. Je behandelt zaken in het kader van de aanpak van (georganiseerde) ondermijnende criminaliteit. Dit zijn vaak complexe vraagstukken over alle voorkomende belastingen, zoals inkomensheffing, loonheffingen, omzetbelasting en vennootschapsbelasting. Je bent integer en onafhankelijk en vormt op basis van de feiten een oordeel. Je bent veel op pad en werkt samen met collega’s van andere overheidsinstanties.

Je zorgt dat je inzicht krijgt in de financiële administraties van burgers en bedrijven, controleert ze en onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt. Vervolgens verwerk je de bevindingen in rapportages en denk je mee over de integrale aanpak van casuïstiek binnen ITE.

Je werkt samen met collega’s en externe partners om complexe fiscale vraagstukken te analyseren en te beoordelen. Je signaleert risico’s, voert controles uit en draagt bij aan het verbeteren van processen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het delen van bevindingen met interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

• Analyseren van complexe fiscale dossiers en signaleren van risico’s.
• Uitvoeren van controles bij bedrijven en instellingen.
• Samenwerken met externe overheidsinstanties en interne collega’s.
• Opstellen van rapportages en delen van bevindingen.
• Bijdragen aan het verbeteren van toezichtprocessen.

Een bijzondere baan, omdat...

• het veelzijdig, afwisselend en uitdagend is. Je bezoekt uiteenlopende midden- en kleinbedrijven, van horecabedrijven tot handelsbedrijven;
• je tijdens een interne opleiding bij de Belastingdienst Academie je verder specialiseert in fiscaliteit, controletechnieken en cijferanalyses. De opleiding bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte, inclusief communicatietechnieken en presentatievaardigheden;
• je samenwerkt in diverse in- en externe samenwerkingsverbanden en een breed netwerk opbouwt;
• je een bijdrage levert aan het maatschappelijk belang en aan de teamdoelstellingen, waarbij je de menselijke maat in acht neemt.

“Het mooiste aan mijn werk? Samenwerken met andere overheden/partners aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Geen dag is hetzelfde.”
Gerard, teamleider

Wat neem je mee?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door relevante werkervaring of een bachelor diploma in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance and Control, Finance, Tax and Advice of Fiscaal Recht en Economie.
• Je hebt goede en actuele kennis van en/of ervaring met boekhouden en het controleren van financiële administraties en fiscale aangiftes, inclusief de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Het is een pré als je kennis hebt van omzetbelasting, vennootschapsbelasting, inkomensheffing en/of loonheffing, evenals van strafrecht en/of bestuursrecht.
• Ervaring met het werken in een netwerkomgeving is een pré.
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig, staat stevig in je schoenen en bent je bewust van jouw werkomgeving en de organisatie waarmee je werkt. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je kunt uitstekend communiceren in de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent proactief en oplossingsgericht.

Je bent je bewust van de eisen van de interne opleiding. De duur van de opleiding is 24 maanden. Dit houdt in dat je minimaal vier opleidingsdagen per week beschikbaar bent, waarvan twee dagen in Utrecht (vrijdag is geen lesdag). Vakantiedagen kunnen alleen worden opgenomen tijdens de reguliere schoolvakanties.

Jouw competenties

• Besluiten nemen
• Moed
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Schaal 9, schaal 10, schaal 11: €3.404 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Een uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een professioneel en collegiaal team.
• Goede arbeidsvoorwaarden en een goede werk-privébalans.

Dit bieden we nog meer

Naar het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB), bestaande uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Je kunt een deel van je IKB-budget laten uitbetalen op door jou gekozen tijdstippen, omzetten in verlof of andersom, of besteden aan fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

De controle-opleiding

Wij bieden je een fulltime opleiding in de controle van 24 maanden. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Hier kom je te werken

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.